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注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面，跟著主頁一起認識年薪預(yù)支怎么做賬，希望本文能解答你當(dāng)下的一些困惑。

多個答案解析導(dǎo)航：

• 1、年薪一般是指稅前還是稅后？
• 2、起點發(fā)小說稿費怎么算？
• 3、三薪的計算方式？

年薪一般是指稅前還是稅后？

最佳答案年收入是指稅前收入。稅金是從年收入里扣除的，扣的這部分稅金也是個人年收入的一部分。

具體規(guī)定在 : ” 國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》的通知 國稅發(fā)[2006]162號”：第八條 本辦法第六條所指各項所得的年所得按照下列方法計算：（一）工資、薪金所得，按照未減除費用及附加減除費用的收入額計算。既然是“未減除費用”當(dāng)然就是指稅前的所得了。

拓展資料：

稅前工資

稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。該部分稅前工資計算結(jié)果<3500元，則不再征稅，>3500元，則按征稅制分級征稅。也就是說不需要計稅的工資=3500+社保+公積金，但這3500是應(yīng)計入稅前工資的。

個人所得稅=∑（所有收入總和-（社保+公積金））X分級稅率

起點發(fā)小說稿費怎么算？

最佳答案稿費是按你的簽約狀態(tài)來計算的，是按字數(shù)來計算的

三薪的計算方式？

最佳答案三薪的計算方式：

法定假日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300％

雙休日加班工資＝加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200％

工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150％

休息及法定假日規(guī)定:每周休息2天，每年11天的法定節(jié)假日。

一、制度工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天 注：休息日的計算方法 （365天÷7天/周=52周 52周×2天/周=104天） 年工作小時數(shù)：250天×8小時/天=2000小時

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 （一年有4個季，3個月/季） 季工作小時數(shù)：62.5天/季×8小時/天=500小時/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 （一年有12個月） 月工作小時數(shù)：20.83天/月×8小時/天=166.64小時/月

二、日工資、小時工資的折算

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷ 21.75× 300% 休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù) ÷21.75× 200%

比如：按照目前北京市職工月平均工資3008元計算，如果某勞動者08年春節(jié)長假七天都加班，那么前三天是法定節(jié)假日(即除夕、春節(jié)、初二)拿三薪，每天加班費為3008÷21.75×300%=414.9元，后四天是雙休日調(diào)休(即初三至初六)拿雙薪，每天加班費為3008÷21.75×200%=276.6元。08年該勞動者春節(jié)期間的總加班費為2351.1元，而調(diào)整前應(yīng)為2444.5元，降低了3.8%左右。

我們通過閱讀，知道的越多，能解決的問題就會越多，對待世界的看法也隨之改變。所以通過本文，主頁相信大家的知識有所增進，明白了年薪預(yù)支怎么做賬。