咨詢電話： 1317-2164-214
公司臨時雇傭的工人的工資如何做會計分錄？-公司外聘人員工資費用怎
發(fā)布于 2025-02-24 08:58:09 作者: 瑞皎潔
注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務之一。這個過程可能會有些復雜，但是只有完成這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。主頁帶大家認識外聘人員工資做賬，如果你們也遇到這種問題，相信看完本文，你們就懂得怎么解決了。
問題1：公司外聘人員工資費用怎么做賬
最佳答案公司外聘人員工資費用，企業(yè)直接支付給外聘人員的費用，應作為工資薪金支出。其會計分錄如下：
借：管理費用、銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用等，
貸：應付職工薪酬—工資。
發(fā)放工資時：
借：應付職工薪酬—工資，
貸：銀行存款。
問題2：外聘員工的工資 會計分錄怎么做
最佳答案1、發(fā)放工資：
借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應收款-社會保險（個人）
其他應收款-公積金（個人）
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、繳納社保：
借：管理費用-社會保險（單位）
管理費用-公積金（單位）
其他應收款-社保（個人）
其他應收款-公積金（個人）
貸：銀行存款
3、繳納個稅：
借：應交稅費-個人所得稅
貸：銀行存款
問題3：公司臨時雇傭的工人的工資如何做會計分錄？
最佳答案對于企業(yè)外聘臨時人員發(fā)放工資做賬，主要是以下兩種情況：
1、如果對方不能提供勞務發(fā)票，單位要代扣代繳個人所得稅，同時，要進行個人所得稅明細申報。
借：相關成本費用科目
貸：應交稅金--個人所得稅
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
2、如果對方提供了勞務發(fā)票，可以根據(jù)發(fā)票直接入帳。提供勞務發(fā)票，不用做個人所得稅明細申報。
借：相關成本費用科目
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
擴展資料
實踐中，一般以此作為判斷勞動關系是否成立的實質要件。
1、與臨時工存在聘用關系，雙方存在實際雇傭關系
企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，應作為工資薪金，準予在稅前扣除。
企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工，也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇。因此，臨時工工資應納入職工薪酬核算范圍，與正式職工一樣。
2、與臨時工不存在雇傭關系，臨時工提供勞務，不存在實際雇傭關系。
如果臨時工與企業(yè)，不存在實際雇傭關系，沒有與單位簽訂有期限的勞動合同，只是提供偶爾或按次提供的勞務，并按次支付報酬。
這種情況就應該按照勞務關系處理，勞務費雖然也是人工費用，但是和工資薪酬分開；勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的基數(shù)。
問題4：公司臨時雇傭的工人的工資如何做會計分錄？
最佳答案對于企業(yè)外聘臨時人員發(fā)放工資做賬，主要是以下兩種情況：
1、如果對方不能提供勞務發(fā)票，單位要代扣代繳個人所得稅，同時，要進行個人所得稅明細申報。
借：相關成本費用科目
貸：應交稅金--個人所得稅
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
2、如果對方提供了勞務發(fā)票，可以根據(jù)發(fā)票直接入帳。提供勞務發(fā)票，不用做個人所得稅明細申報。
借：相關成本費用科目
貸：銀行存款（或現(xiàn)金）
擴展資料
實踐中，一般以此作為判斷勞動關系是否成立的實質要件。
1、與臨時工存在聘用關系，雙方存在實際雇傭關系
企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，應作為工資薪金，準予在稅前扣除。
企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工，也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇。因此，臨時工工資應納入職工薪酬核算范圍，與正式職工一樣。
2、與臨時工不存在雇傭關系，臨時工提供勞務，不存在實際雇傭關系。
如果臨時工與企業(yè)，不存在實際雇傭關系，沒有與單位簽訂有期限的勞動合同，只是提供偶爾或按次提供的勞務，并按次支付報酬。
這種情況就應該按照勞務關系處理，勞務費雖然也是人工費用，但是和工資薪酬分開；勞務費的金額是不作為福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的基數(shù)。
注冊公司是建立企業(yè)聲譽和品牌形象的基石?？赐瓯疚模嘈拍阋呀?jīng)對外聘人員工資做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。
行業(yè)資訊
會計平時都算什么賬目？ TOP1 
友情鏈接
