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本文提供以下多個(gè)參考答案，希望解決了你的疑問(wèn)：

• 1、深圳一公司不聘用手機(jī)號(hào)倒數(shù)第五位是“5”的人，為何會(huì)制定這樣的規(guī)定？

問(wèn)題一：深圳一公司不聘用手機(jī)號(hào)倒數(shù)第五位是“5”的人，為何會(huì)制定這樣的規(guī)定？

答根據(jù)公司的工作人員可以了解到，這是由老板下發(fā)的命令，員工也只不過(guò)按照規(guī)定去執(zhí)行，大部分人不太明白為什么會(huì)指定這樣的規(guī)定。但是根據(jù)小編的調(diào)查可以了解到對(duì)方是廣東人，而廣東人對(duì)于風(fēng)水以及這些數(shù)字是有忌諱的，所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象也不足為奇。但是也構(gòu)不成侵犯大家的合法權(quán)益，也構(gòu)不成侮辱現(xiàn)象，畢竟找工作就是一個(gè)自主選擇的過(guò)程。

公司老板會(huì)有一些其他方面的要求，例如手機(jī)號(hào)的數(shù)字又或者住址以及年齡等，這都是出于相應(yīng)方面的考量才會(huì)做出的一個(gè)決定。再者老板也不是強(qiáng)制性的讓手機(jī)號(hào)倒數(shù)第五位是5的人不被錄取，沒(méi)有這樣的情況，即使是5，進(jìn)入公司后更改一個(gè)手機(jī)號(hào)即可。所以也是尊重各位應(yīng)聘人員，不能抓住這件事情不放，再一個(gè)大家在選工作的過(guò)程當(dāng)中，不只會(huì)是應(yīng)聘者挑單位，而且單位也會(huì)根據(jù)自己的要求來(lái)選擇。

不過(guò)這件事情發(fā)生的比較大，大家也都上升到了人格侮辱這個(gè)層次上面，因此官網(wǎng)對(duì)于這個(gè)公司也是停止了招聘。但是小編認(rèn)為這個(gè)公司也是非常冤屈的，只是這樣一個(gè)小要求而已，并沒(méi)有任何歧視性別、歧視年齡的現(xiàn)象。這個(gè)應(yīng)聘者有些小題大做，對(duì)方的言語(yǔ)并沒(méi)有任何不妥，也沒(méi)有任何強(qiáng)勢(shì)、侮辱人的情況出現(xiàn)，還選擇將這樣的事情報(bào)道網(wǎng)上，就是想要為自己獲得相應(yīng)的流量。

每個(gè)公司都會(huì)有著一些其他的要求，如果每個(gè)應(yīng)聘者都不能接受，將這樣的公司都報(bào)道在網(wǎng)上，大家也不用找工作了，根本沒(méi)有大家心目當(dāng)中符合的公司。公司既然能做大做強(qiáng)，肯定是跟老板的職業(yè)規(guī)劃包括選人方面有著關(guān)系。而且身為一個(gè)公司的老板，連招人的權(quán)利都沒(méi)有了嗎？顯然是不太可能的，所以希望大家不要小肚雞腸，能夠多發(fā)現(xiàn)自身的問(wèn)題，不要老將責(zé)任推卸到公司身上。

通過(guò)注冊(cè)公司，您可以更好地吸引和留住優(yōu)秀的員工?？赐瓯疚模嘈拍阋呀?jīng)得到了很多的感悟，也明白跟深圳法人手機(jī)號(hào)如何變更這些問(wèn)題應(yīng)該如何解決了，如果需要了解其他的相關(guān)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊主頁(yè)的其他內(nèi)容。