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注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)之一。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進行操作，你的企業(yè)就可以合法地運營。下面，主頁將帶領(lǐng)大家一起認(rèn)識社保調(diào)整做賬，希望可以幫到你。

本文目錄導(dǎo)航：

• 1、社保退回個人的錢怎么做賬

1：社保退回個人的錢怎么做賬

答收到社保費率調(diào)整退款的話，會計上就是沖銷之前入賬的費用。

如收到100元的社保費退費，會計分錄如下：

借：管理費用——社保費企業(yè)部分—100(紅字)

借：銀行存款100

這樣就可以沖銷上月的管理費用。

其他關(guān)于社保情況的會計分錄：

1、社保退款該怎樣作分錄

每月作的會計分錄是，借：管理費用，貸：銀行存款，退的時候，是不是相反，就是說，借：銀行存款，貸：管理費用

繳納該社保款時作的什么分錄，退款作該科目的借方負(fù)數(shù)是可以。

2、繳納社保退回會計分錄：

做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費用--社保費，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：

管理費用--社保費。

3、退社會保險費的會計分錄：這個會計分錄分兩種情況:

第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費用”等科目;上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤分配”科目。

第二種退的是個人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個人繳納社保金”

4、退回多扣的社保費給員工的會計分錄：按做工資計提時分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。

計提工資及扣社保分錄應(yīng)該為：

工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負(fù)擔(dān)社保=(實發(fā)工資+個人負(fù)擔(dān)社保)+公司負(fù)擔(dān)社保

計提工資：

借：成本費用科目金額為工資成本

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資金額為應(yīng)付工資

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保金額為公司負(fù)擔(dān)的社保

扣除個人負(fù)擔(dān)社保

借：應(yīng)付職工薪酬-工資金額為個人負(fù)擔(dān)社保

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保金額為個人負(fù)擔(dān)社保

從工資中退回多扣的社保費給員工時

借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸：其他應(yīng)收(付)款--社保(個人部分)(紅字)(退回款)

其他應(yīng)收(付)款--社保(個人部分)(黑字)(正?？劭?

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金(銀行存款)

計提工資時

借：管理費用等科目--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

分錄為借：管理費用-職工工資

貸：銀行存款

5、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：

交納時

借：管理費用-勞動保險

其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險

貸：銀行存款

退回多交時，當(dāng)然做紅字分錄就可以

借：管理費用-勞動保險-5294

其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險

借：銀行存款6022

退給個人時

借：其他應(yīng)付款-個人承擔(dān)的勞動保險728

貸：庫存現(xiàn)金728

希望對你能有所幫助。

社保錢退回社保賬戶應(yīng)計為，借其他應(yīng)收款，貸銀行存款。

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納敞撫搬幌植呵邦童鮑闊的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險的保險人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任，而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。

社保費用用應(yīng)付職工薪酬-社保費歸集核算，由兩部分組成，一部分為企業(yè)負(fù)擔(dān)，一部分為個人負(fù)擔(dān)。

正常情況下，企業(yè)負(fù)擔(dān)部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保科目。，個人負(fù)擔(dān)部分從個人工資中扣除，由應(yīng)付職工薪酬-工資科目轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社?？颇俊?/p>

離職員工，其繳納的社保費如果確定由員工自行負(fù)擔(dān)，當(dāng)其仍有工資未發(fā)放時，則全額從應(yīng)付職工薪酬-工資中扣除轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬-社?？颇考纯?。當(dāng)其工資已經(jīng)發(fā)放完畢，需要該員工另外交款時，則應(yīng)轉(zhuǎn)為其他應(yīng)收款科目，收回該離職員工交款，貸記其他應(yīng)收款即可。

6、當(dāng)月社保繳費,收到保險退費，直接抵減社保的會計分錄：

公司繳納社保4111，個人繳納社保1406，銀行扣款5477，收到醫(yī)療保險退費40(直接抵減部分社保)

社保單位部分4111，個人部分1406，銀行扣款只是個綜合，退費算在給人部分。

6、社保繳納后的會計分錄：

首先單位在編制工資發(fā)放表時：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)付款——職工工資代扣社會保險費(基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負(fù)擔(dān)的大病醫(yī)療補助金);

貸：其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金

貸：應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳個人所得稅——應(yīng)繳個人(工資薪金)所得稅

貸：銀行存款

單位為職工繳納社保后的會計處理為：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費(基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);

借：其他應(yīng)付款——職工工資代扣社保費(基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，基本醫(yī)療保險，個人負(fù)擔(dān)的大病醫(yī)療補助金);

貸：銀行存款

月底將單位負(fù)擔(dān)的社保費轉(zhuǎn)入管理費用——職工薪酬——社會保險費

借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——社會保險費(也可設(shè)下級明細科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會保險費(基本養(yǎng)老保險，失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等明細科目);

單位為職工繳納住房公積金后：

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)繳住房公積金

借：其他應(yīng)付款——職工工資代扣住房公積金

貸：銀行存款

月底將單位負(fù)擔(dān)的住房公積金轉(zhuǎn)入管理費用——職工薪酬——住房公積金

借：管理費用——公司經(jīng)費——職工薪酬——住房公積金

貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金

單位本期繳納上期扣繳的個人所得稅時：

借：應(yīng)繳稅費——應(yīng)繳個人所得稅——應(yīng)繳個人(工資薪金)所得稅

貸：銀行存款

借方：定廠翅斷儼登愁券傳猾管理費用—社保費

其他應(yīng)收款—個人社保部分

貸方：銀行存款

7、社保錢退在社保賬戶里的會計分錄：

繳納社保時：借：管理費用其他應(yīng)收款貸：現(xiàn)金/銀行存款發(fā)放工資時，借：應(yīng)付職工薪酬貸：現(xiàn)金/銀行存款其他應(yīng)收款

8、公司交納社會保險的會計分錄：繳納時：

借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸：銀行存款

計提時

借：管理費用--社會保險費(單位部分)

貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸：其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(個人部分)

庫存現(xiàn)金(實發(fā)數(shù))

次月發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個人應(yīng)繳納部分)

貸：現(xiàn)金或銀行存款

為員工繳納的社?？梢栽诙惽翱鄢?

借:管理費用-社保費

其他應(yīng)付款-代扣社保費

貸:銀行存款

補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說明即可。

次月發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)收款—代扣代繳員工社保(企業(yè)墊付員工個人應(yīng)繳納部分)

貸：現(xiàn)金或銀行存款

為員工繳納的社?？梢栽诙惽翱鄢?

借:管理費用-社保費

其他應(yīng)付款-代扣社保費

貸:銀行存款

其他應(yīng)付款-代扣社保費是在計提工資時代扣員工個人應(yīng)繳納的部分.

9、社保局退費會計分錄：

退回的貸記繳費時借記的賬戶。月末若賬戶余額為貸，該項目報表如需單獨反映時，可用負(fù)數(shù)填入。該項目報表如不需單獨反映時，可輔丹滇柑鄄紡殿尸東建沖抵了其它支出項目。只需要按實際繳納做，月不繳費不用做賬，年底這個費用科目總數(shù)跟退回來再交一樣。按實際繳費金額做帳。

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注冊公司是建立企業(yè)聲譽和品牌形象的基石。看完本文，相信你已經(jīng)對社保調(diào)整做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。