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注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的一項(xiàng)任務(wù)。雖然這個(gè)過(guò)程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只有完成了這個(gè)過(guò)程，你的企業(yè)才能夠合法地運(yùn)營(yíng)。接下來(lái)，主頁(yè)將跟大家是介紹關(guān)于門店零售做賬收入的，希望可以幫你解惑。

本文提供以下多個(gè)參考答案，希望解決了你的疑問(wèn)：

• 1、門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
• 2、門店的基本職能是什么

1：門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

最佳答案門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是我為大家整理的門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店日常收支的管理和核對(duì);

2、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

3、配合辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

任職資格：

1、中專及學(xué)歷;

2、具有1年出納、收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)

2.與總經(jīng)理和各部門經(jīng)理進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬實(shí)施人員招聘工作

3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)薪酬體系進(jìn)行相關(guān)的`調(diào)整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)工作、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付

4.組織對(duì)員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)制定員工的激勵(lì)措施

5.員工管理:指導(dǎo)下屬完成勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動(dòng)數(shù)據(jù),并對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查

6.員工培訓(xùn):制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施員工培訓(xùn),并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估

7.行政管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)文檔管理工作、負(fù)責(zé)督辦店內(nèi)采購(gòu)事項(xiàng)、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議的籌備、組織對(duì)外的聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作、負(fù)責(zé)店內(nèi)營(yíng)業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內(nèi)5S管理檢查工作

8.部門管理:負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督完成、對(duì)本部門人員進(jìn)行分工調(diào)配和評(píng)價(jià)考核、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用;

任職資格:

1、本科學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、5年人資行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí),熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收入及費(fèi)用的審核入賬;

2、負(fù)責(zé)審核直營(yíng)店面周報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

3、負(fù)責(zé)平臺(tái)回款數(shù)據(jù)的審核確認(rèn);

4、完成銀行賬戶的對(duì)賬工作;

5、及時(shí)完成公司合同以及重要文件的歸檔工作;

6、對(duì)營(yíng)業(yè)額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

任職要求：

1、年齡22-35歲之間，大專學(xué)歷，對(duì)數(shù)字敏感;

2、熟練掌握OFFICE軟件的使用，具有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、對(duì)終端零售有核算經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)POS對(duì)賬有經(jīng)驗(yàn)崗位要求

3、對(duì)零售庫(kù)存管理有經(jīng)驗(yàn)

4、對(duì)商場(chǎng)核算有經(jīng)驗(yàn)

5、負(fù)責(zé)核算聯(lián)營(yíng)店鋪分成等各項(xiàng)費(fèi)用

任職要求：

1、有服飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有會(huì)計(jì)處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作

門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助門店會(huì)計(jì)主管開展門店的日常財(cái)務(wù)及款臺(tái)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督

2、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)，并及時(shí)將收據(jù)及款項(xiàng)上繳門店

3、核對(duì)當(dāng)日銷售票據(jù)日?qǐng)?bào)，保證賬款相符，并將票據(jù)裝訂成冊(cè)

4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進(jìn)出貨物的環(huán)節(jié)，審核出入庫(kù)手續(xù)是否齊備，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序

5、與門店店長(zhǎng)共同監(jiān)督庫(kù)房進(jìn)行日、周月度盤點(diǎn)

6、門店財(cái)務(wù)硬件設(shè)施安全維護(hù)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)

任職資格：

1、能接受上一休一倒班制

2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心

門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)品牌零售門店的銷售支持,包含對(duì)接物料設(shè)計(jì)、物料制作(包含店鋪道具、印刷宣傳材料、促銷禮品);

2.負(fù)責(zé)品牌零售門店商場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理的關(guān)系維護(hù)和對(duì)接溝通,確保線下活動(dòng)及營(yíng)銷活動(dòng)的順利展開;

3.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行線下門店的常規(guī)活動(dòng)、快閃活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)公司品牌銷售物料的資產(chǎn)管理,定期盤點(diǎn),以及及時(shí)的后續(xù)補(bǔ)充;

5.負(fù)責(zé)對(duì)接公司線下廣告的投放評(píng)估、商務(wù)對(duì)接、落地及執(zhí)行;

6.負(fù)責(zé)定期了解門店的銷售情況,收集市場(chǎng)活動(dòng)的效果反饋,并給出優(yōu)化的方案建議;

7.臨時(shí)任務(wù)及其他。

任職要求:

1.本科及學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年及;

2.有奢侈品行業(yè)、零售業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.思維活躍、針對(duì)線下活動(dòng)有創(chuàng)意和活動(dòng)策劃的能力;

4.對(duì)物料材質(zhì)、制作工藝、品質(zhì)把控有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

5.團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)觀積極,不愛抱怨,樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn);

6.善于與人溝通,可以很好的維護(hù)商場(chǎng)門店相關(guān)人員關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多的利益。

門店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司制度、外部公文、函件、通知、報(bào)告的上傳下達(dá),并負(fù)責(zé)文檔的管理;

2.負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;

3.負(fù)責(zé)部門的合同錄入、審核

4.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;

5.全面負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理等;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7.費(fèi)用報(bào)銷及錄入。成本分?jǐn)偤怂?/p>

任職要求:

1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,行政管理、會(huì)計(jì)、文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細(xì)致耐心,有責(zé)任心,為人踏實(shí),愿意和公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。

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2：門店的基本職能是什么

最佳答案門店的主要職能是按照總部的指示和服務(wù)規(guī)范要求，承擔(dān)日常銷售業(yè)務(wù)。所以說(shuō)，門店是連鎖總部各項(xiàng)政策的執(zhí)行者。具體職能如下：

1、門店環(huán)境管理，主要包括員工管理、顧客管理以及供應(yīng)商管理。

2、商品管理，主要包括商品質(zhì)量、商品缺貨、商品陳列、商品盤點(diǎn)、商品損耗以及商品銷售活動(dòng)的實(shí)施等方面的管理。

3、現(xiàn)金管理，包括收銀管理和進(jìn)貨票據(jù)管理。

4、信息管理，主要包括門店經(jīng)營(yíng)信息管理、客戶投訴與建議管理、競(jìng)爭(zhēng)者信息管理等。

擴(kuò)展資料;細(xì)分到門店各個(gè)崗位設(shè)計(jì)

一、店長(zhǎng)的職能

（一）店長(zhǎng)是一個(gè)門店的核心人物，他要對(duì)門店的運(yùn)作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，對(duì)門店的運(yùn)行負(fù)責(zé)。

（二）店長(zhǎng)是一家門店的代表人，是總部政策的執(zhí)行者，是門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的規(guī)劃人，是門店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指揮者，是培訓(xùn)部下的領(lǐng)導(dǎo)者，是激發(fā)員工斗志的鼓動(dòng)者，是上下溝通的協(xié)調(diào)者。因此店長(zhǎng)的素質(zhì)高低對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)關(guān)系重大。

（三）店長(zhǎng)應(yīng)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，教育能力，數(shù)據(jù)分析能力，判斷能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)改善能力和良好的品德與修養(yǎng)。

二、店長(zhǎng)的具體職責(zé)：

1、總部各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行

2、傳達(dá)、執(zhí)行總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定，負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)的條文。

3、完成總部下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

4、門店職工的安排與管理

5、考勤薄的記錄、報(bào)告、依據(jù)工作情況分配人員，對(duì)門店職工的考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理。

6、監(jiān)督與改善門店各部門商品損耗管理

7、不同性質(zhì)的門店，其損耗商品的類別會(huì)有所差異，店長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)本門店的主要損耗商品進(jìn)行重點(diǎn)管理，將損耗降到最低。

8、監(jiān)督和審核門店的會(huì)計(jì)、收銀等作業(yè)

9、店長(zhǎng)要做好各種報(bào)表和管量，例如：店內(nèi)的顧客意見表、盤點(diǎn)記錄表、商品損耗記錄表和進(jìn)銷商品單據(jù)憑證等，以加強(qiáng)監(jiān)督和審核門店的會(huì)計(jì)、收銀等作業(yè)。

10、掌握門店銷售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品的淘汰

11、 維護(hù)門店的清潔衛(wèi)生與安全

12、教育、指導(dǎo)工作的開展

13、職工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議

14、顧客投訴與意見處理

15、其他非固定模式的作業(yè)管理

16、各種信息的書面匯報(bào)

三、助理店長(zhǎng)（副店長(zhǎng)）的職責(zé)

1、對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)，當(dāng)好店長(zhǎng)的助手，一切按店長(zhǎng)的指示開展工作。

2、負(fù)責(zé)接待職能部門檢查工作，并在檢查結(jié)束后及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)檢查結(jié)果

3、負(fù)責(zé)解決前臺(tái)和顧客購(gòu)買商品退換貨作業(yè).

4、負(fù)責(zé)督核賣場(chǎng)員工紀(jì)律，全權(quán)糾正、處理部門干部和員工違紀(jì)、違章現(xiàn)象。

5、指導(dǎo)員工進(jìn)行新品選擇和推介，商品有效陳列和調(diào)整。

6、跟蹤門店貨源及暢銷品銷售和庫(kù)存情況，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并提出建議。

7、負(fù)責(zé)督促、督核各部組商品保質(zhì)期檢查及改進(jìn)作業(yè)，并對(duì)發(fā)生過(guò)期現(xiàn)象的部組、個(gè)人、商品進(jìn)行處理。

8、檢查各部?jī)r(jià)簽、POP、海報(bào)是否存在脫落、破損現(xiàn)象，并通知部組解決.

9、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品、財(cái)物及現(xiàn)金安全，協(xié)助店長(zhǎng)處理一切維修工作。

10、督核服務(wù)中心工作，維護(hù)店鋪整理、整頓、清潔、清掃工作。

11、店長(zhǎng)因事不在店內(nèi)時(shí)，全權(quán)代理店長(zhǎng)管理門店一切事務(wù)。

12、副店長(zhǎng)的必備素質(zhì)

13、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作

14、制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)

15、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃

16、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通

17、負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng)

18、指導(dǎo)各部門業(yè)務(wù)，提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī)

19、倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境

20、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念

22、進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放

督促門店的促銷活動(dòng)

23、保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)

24、負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)

25、授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)

26、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)

四、收銀員職責(zé)

1、收銀員保持收銀臺(tái)干凈、整潔、井井有條。

2、收銀員主要工作任務(wù)是做好顧客的消費(fèi)結(jié)算。

3、收銀員遵守財(cái)務(wù)的各項(xiàng)管理制度，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任感。

4、收銀員每日上崗前作好準(zhǔn)備工作，補(bǔ)充足夠，單據(jù)零鈔，檢查好各種收銀用具。

5、收銀員填寫各種表格和單據(jù)時(shí)字跡清晰，工整，準(zhǔn)確。熟知公司概況、店內(nèi)活動(dòng)、區(qū)域狀況（區(qū)域機(jī)器配置、收費(fèi)價(jià)格分布、區(qū)域分布、機(jī)器編號(hào)等）。

6、收銀員客人消費(fèi)時(shí)，及時(shí)快捷地提供上機(jī)服務(wù)并向客人介紹各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及店內(nèi)最新活動(dòng)。

7、收銀員收納現(xiàn)金時(shí)，仔細(xì)檢查現(xiàn)金是否有假幣，殘幣。

8、收銀員工作時(shí)間不得攜帶私人款項(xiàng)和同銷售貨品相同的物品上崗。

9、收銀員工作職責(zé)要求不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)營(yíng)業(yè)收入情況，資料及文件。

10、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的人和事要敢于制止揭發(fā)。

11、上班時(shí)做好交接班工作，若在結(jié)帳高峰時(shí)應(yīng)主動(dòng)協(xié)助當(dāng)班人員收款，做好收款工作。

12、公司錢款不得私自外借。這是收銀員工作職責(zé)中非常重要的一點(diǎn)。

五、 理貨員職責(zé)

1、接受公司新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)

2、配送中心送貨來(lái)店時(shí)，負(fù)責(zé)商品的清點(diǎn)和驗(yàn)收工作；

3、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨架上商品的補(bǔ)貨工作，保證及時(shí)上架；

4、負(fù)責(zé)商店商品盤點(diǎn)工作，并做好記錄，確認(rèn)商品損耗數(shù)量；

5、負(fù)責(zé)貨架上商品的清潔工作；

6、及時(shí)將缺貨商品告知店長(zhǎng)或主管人員，以便及時(shí)訂貨。

7、對(duì)需要退、換貨商品按規(guī)定進(jìn)行處理。

8、準(zhǔn)時(shí)參加分店的晨會(huì)，并做好營(yíng)業(yè)前的一切準(zhǔn)備工作

9、做好每日貴重商品的盤點(diǎn)及中途交接班工作

10、貨架的管理與賣場(chǎng)維護(hù)，商品排面整理

11、具備工作必須的商品知識(shí)（包括品名、品牌、價(jià)格、規(guī)格、產(chǎn)地、保持期、使用方法、功能等）

12、維護(hù)貨架商品品質(zhì)，汰舊換新

13、廢棄商品的處理與統(tǒng)計(jì)及報(bào)廢商品的辦理

14、協(xié)助主管執(zhí)行部門各項(xiàng)任務(wù)

15、協(xié)助新進(jìn)員工認(rèn)識(shí)環(huán)境、工作

16、依據(jù)工作計(jì)劃表開展工作并確實(shí)執(zhí)行

17、以友善的態(tài)度服務(wù)顧客，對(duì)顧客的詢問(wèn)應(yīng)盡自己所知的回答或提供協(xié)助

六、導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)

1、了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)。

2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)。

3、做好賣場(chǎng)陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。

4、保持良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇。

5、運(yùn)用各種銷售技巧，營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛，提高顧客的購(gòu)買愿望，提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額。

6、通過(guò)你的服務(wù)，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度。

及時(shí)妥善處理顧客抱怨，收集顧客對(duì)商品賣場(chǎng)的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)等方面信息，并將信息反饋給企業(yè)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

8、按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表等填寫工作，做好專柜銷售記錄和定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保商品賬實(shí)相符

9、提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心，確保營(yíng)業(yè)時(shí)間專柜貨品的安全，嚴(yán)格履行商品防盜搶的職責(zé)。

10、認(rèn)真清點(diǎn)貨品數(shù)量，每天做好交接班工作。

11、遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理規(guī)定，切實(shí)履行企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略，出色完成上司交付的各項(xiàng)工作。

七、防損員（保安員）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商店每日的開店、閉店工作，保護(hù)商品和器械完好。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督商店人員的作業(yè)流程，以防內(nèi)盜；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)視店內(nèi)顧客購(gòu)貨活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)意外情形立即報(bào)告店長(zhǎng)；

4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)商店的偷盜行為進(jìn)行處理；

5、保證顧客的人生安全與財(cái)產(chǎn)完好。

通過(guò)注冊(cè)公司，您可以更好地管理和控制企業(yè)的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)。上面關(guān)于門店零售做賬收入的信息了解不少了，主頁(yè)希望你有所收獲。