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企業(yè)中培訓(xùn)職員的費用在會計上屬于哪個賬戶

發(fā)布于 2025-01-27 05:40:08 作者: 后元芹

注冊公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對的一項任務(wù)。雖然這個過程可能會有些復(fù)雜，但是只有完成了這個過程，你的企業(yè)才能夠合法地運營。下面，跟著主頁一起了解下職工培訓(xùn)費怎么做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

多個答案解析導(dǎo)航：

1、企業(yè)中培訓(xùn)職員的費用在會計上屬于哪個賬戶
2、員工培訓(xùn)費賬務(wù)處理是什么？
3、單位會計參加培訓(xùn)的費用怎么做賬
4、企業(yè)中培訓(xùn)職員的費用在會計上屬于哪個賬戶

問題一：企業(yè)中培訓(xùn)職員的費用在會計上屬于哪個賬戶

最佳答案您好，你在做賬的時候，可以做到，管理費用-職工教育經(jīng)費中去

職工教育經(jīng)費是在“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”中進行核算的，按照職工工資總額的2.5%計提：

借：管理費用——職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

職工培訓(xùn)費報銷并取得合法票據(jù)時：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行賬款/其他應(yīng)收款

新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資總額的2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除，超過的部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。采取的據(jù)實限額列支的原則，所以已計提未實際發(fā)生的，年終要做納稅調(diào)整。

問題二：員工培訓(xùn)費賬務(wù)處理是什么？

最佳答案企業(yè)為員工提供崗位技能培訓(xùn)發(fā)生的費用支出，可設(shè)置管理費用—職工教育經(jīng)費科目核算，相應(yīng)的賬務(wù)處理怎么做？

員工培訓(xùn)費如何做賬？

借：管理費用—職工教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

職工教育經(jīng)費是什么？

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。列支范圍包括上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出;購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;特種作業(yè)人員培訓(xùn);各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);職工教育培訓(xùn)管理費用;職工崗位自學(xué)成才獎勵費用。

職工培訓(xùn)費是否可以稅前扣除？

職工培訓(xùn)費屬于職工教育經(jīng)費核算范疇，按照稅法的規(guī)定，企業(yè)的職工教育經(jīng)費不超過工資薪金總額8%的部分可以當(dāng)期抵扣，但超過部分則在以后期間抵扣，需要做納稅調(diào)整確認遞延。

問題三：單位會計參加培訓(xùn)的費用怎么做賬

最佳答案計入管理費用------職工教育經(jīng)費。

計提職工教育經(jīng)費用

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費

實際發(fā)生時：

借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損益。

職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進行核算。