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注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者必須面對(duì)的任務(wù)之一。雖然這個(gè)過程可能會(huì)有些復(fù)雜，但是只要你按照規(guī)定進(jìn)行操作，你的企業(yè)就可以合法地運(yùn)營(yíng)。接下來，主頁將介紹離職社保做賬，希望可以讓你在這方面有更深入的認(rèn)識(shí)和了解。

本文導(dǎo)航，以下是目錄：

• 1、老師您好，員工離職，單位仍為其繳納社保，單位繳納部分和個(gè)人部分均有此員工自己負(fù)擔(dān)，會(huì)計(jì)怎么做賬？
• 2、離職員工公司繼續(xù)為其繳納社保，員工交回的社?？顣?huì)計(jì)如何做賬
• 3、離職社保怎么處理

一：老師您好，員工離職，單位仍為其繳納社保，單位繳納部分和個(gè)人部分均有此員工自己負(fù)擔(dān)，會(huì)計(jì)怎么做賬？

優(yōu)質(zhì)回答如果員工離職，就不屬于本單位應(yīng)交社保了。如果單位暫時(shí)替他繳納，直接計(jì)入應(yīng)收。為了說明問題，舉例。單位計(jì)提和代扣的1000，為離職員工代繳200，社保共扣款1200

繳納時(shí)

借：其他應(yīng)付款-社保 1000

其他應(yīng)收款-*** 200

貸：銀行存款 1200

以后收回時(shí)

借：庫存現(xiàn)金 200

貸：其他應(yīng)收款-*** 200

計(jì)提時(shí)也不要做離職員工的。

順便說一下，社保等不在“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集，使用“其他應(yīng)付款-社?！薄ⅰ捌渌麘?yīng)付款-公積金”歸集和繳納。

二：離職員工公司繼續(xù)為其繳納社保，員工交回的社?？顣?huì)計(jì)如何做賬

優(yōu)質(zhì)回答離職員工公司繼續(xù)為其繳納社保，員工交回的社?？畹馁~務(wù)處理如下：

1、計(jì)提社?？铐?xiàng)時(shí)：

借：其他應(yīng)收款

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

2、繳納時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：現(xiàn)金或者銀行存款

3、收回社保款時(shí)：

借：現(xiàn)金或者銀行存款

貸：其他應(yīng)收款。

如果不計(jì)提離職人員社?？?，

1、繳納時(shí)直接做分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：現(xiàn)金或者銀行存款

2、收回社?？顣r(shí)：

借：現(xiàn)金或者銀行存款

貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

擴(kuò)展資料：

會(huì)計(jì)分錄的編制方法為：

1、涉及的賬戶，分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及到哪些賬戶發(fā)生變化；

2、賬戶的性質(zhì)，分析涉及的這些賬戶的性質(zhì)，即它們各屬于什么會(huì)計(jì)要素，位于會(huì)計(jì)等式的左邊還是右邊；

3、增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；

4、記賬方向，根據(jù)賬戶的性質(zhì)及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；

5、根據(jù)會(huì)計(jì)分錄的格式要求，編制完整的會(huì)計(jì)分錄。

參考資料來源：百度百科-會(huì)計(jì)分錄

參考資料來源：百度百科-常用會(huì)計(jì)分錄大全

三：離職社保怎么處理

優(yōu)質(zhì)回答離職后社保的處理如下：

1、首先需要做的就是結(jié)算個(gè)人賬戶，繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個(gè)人賬戶的；

2、如果找到新工作，就帶著憑證去新公司的人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移，把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個(gè)人社保賬戶上，而且，醫(yī)保中斷兩三個(gè)月新公司都會(huì)補(bǔ)交上；

3、離職之后未找到新工作，而是自己創(chuàng)業(yè)的情況，就需要自己參加社保，或者社保斷交。

離職后自己繳納社保只有兩種方式：

1、通過單位進(jìn)行代繳，可以找正規(guī)的社保代理公司代繳社保，這種繳納方式也可以繳納五險(xiǎn)；

2、自己以自由職業(yè)或者靈活就業(yè)者的身份自行繳納社保，靈活就業(yè)人員只能繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他三個(gè)險(xiǎn)種是不能繳納的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

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