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每一個創(chuàng)業(yè)者都有著創(chuàng)造一個獨一無二的企業(yè)的夢想。在這個過程中，最重要的一步就是注冊公司。注冊公司是一個復雜的過程，但是它是必須的，因為它將為你的企業(yè)提供法律保障和信譽。今天主頁給大家?guī)碛嘘P深圳高新創(chuàng)業(yè)補貼申請條件的內(nèi)容，以下關于“南粵春暖”促就業(yè)，這份就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策清單請收好！的觀點希望能幫助到您找到想要的答案。

根據(jù)2025年“南粵春暖”行動部署，為精準高效落地落細相關優(yōu)惠政策，助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，助力勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，市人力資源和社會保障局梳理了最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，一起來看看吧！

一、就業(yè)類補貼（用人單位申請）

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（1）吸納就業(yè)困難人員社保補貼

用人單位（勞務派遣單位除外）招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費。按用人單位繳納社保部分給予補貼。除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（2）一次性擴崗補助

招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費的企業(yè)，可按每招用1人補助1000元的標準發(fā)放一次性擴崗補助（政策執(zhí)行至2025年12月31日）。

（3）小微企業(yè)社保補貼

小微企業(yè)（勞務派遣單位除外）招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費，按用人單位繳納社保部分給予補貼，可補貼2年。

（4）員工制家政企業(yè)社保補貼

用人單位屬于家政服務企業(yè)，相關人員屬于家政服務人員，用人單位與相關人員簽訂一年勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險費，按不超過用人單位繳納社保部分的50%給予補貼，每人最長可享受3年。

（5）公益性崗位補貼

用人單位開發(fā)經(jīng)人力資源社會保障部門認定的公益性崗位，相關崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費，每人每月按當?shù)刈畹凸べY標準給予補貼。除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（6）鄉(xiāng)村公益性崗位補貼

勞動者屬于人力資源社會保障部門認定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員，勞動者屬于就業(yè)困難人員或本省脫貧人口，已簽訂勞動合同、用工協(xié)議或勞務協(xié)議，每人每月按不高于當?shù)刈畹凸べY標準給予補貼，最長不超過1年。

（7）就業(yè)見習補貼

用人單位（勞務派遣單位除外）組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習，用人單位每月按不低于當?shù)刈畹凸べY80%的標準對見習人員支付工作補貼。每人每月按不高于當?shù)刈畹凸べY標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額，給予補貼，最長不超過12個月。

（8）吸納退役軍人就業(yè)補貼

用人單位（機關事業(yè)單位、勞務派遣單位除外）招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納1年社會保險費，按每人10000元給予一次性補貼。

（9）吸納脫貧人口就業(yè)補貼

用人單位（機關事業(yè)單位、勞務派遣單位除外）招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口，簽訂一年勞動合同，按規(guī)定繳納6個月社會保險費，按每人5000元給予一次性補貼。

（10）員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補貼

家政服務企業(yè)與家政服務人員簽訂一年勞動合同，按規(guī)定為其繳納社會保險費，用人單位上一自然年度家政服務人員月平均失業(yè)保險繳費人數(shù)達到30人(粵東西北地區(qū)為20人)，按上一年度月平均繳費人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計算），每年補貼一次。

（11）家政服務企業(yè)商業(yè)保險補貼

家政服務企業(yè)與家政服務人員簽訂勞動合同或服務協(xié)議，由單位出資為其購買家政服務商業(yè)保險。符合條件的單位按每人每年150元標準給予補貼，每年一次，最長不超過3年。

（12）職業(yè)介紹補貼

經(jīng)營性人力資源服務機構推薦勞動者到機構所在地重點用工企業(yè)、高新技術企業(yè)就業(yè)，勞動者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個月，按每人400元給予補貼。

二、就業(yè)類補貼（個人申請）

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（1）粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)補貼

畢業(yè)2年內(nèi)普通高等院校、職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)生到粵東粵西粵北用人單位就業(yè)（不屬于機關事業(yè)單位編內(nèi)人員），簽訂1年勞動合同，按規(guī)定繳納6個月社會保險費，按博士每人10000元、碩士每人7000元、其他每人5000元的標準給予一次性補貼。

（2）求職創(chuàng)業(yè)補貼

廣東省內(nèi)普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)學年學生，且屬于城鄉(xiāng)困難家庭成員，特困人員，殘疾人，曾獲得國家助學貸款等情形之一的，可按每人3000元的標準給予一次性補貼。

（3）靈活就業(yè)社保補貼

就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生已向公共就業(yè)人才服務機構以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)，以個人身份同時繳納職工養(yǎng)老保險費和職工醫(yī)療保險費。每月按實際繳納的職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險總和的1/2的標準給予補貼。除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

三、創(chuàng)業(yè)類補貼

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（1）一次性創(chuàng)業(yè)資助

補貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學回國人員；軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。登記注冊滿6個月，申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”，可申請一次性10000元創(chuàng)業(yè)資助。

（2）創(chuàng)業(yè)租金補貼

補貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者（女性不超過55周歲、男性不超過60周歲）符合以下條件之一：普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學回國人員；軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人；登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、本省脫貧人口；創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂的人員。租賃場地用于經(jīng)營（租賃地址與注冊登記地一致），相關場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè)。申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工（不含法定代表人或經(jīng)營者）正常繳納社會保險費，且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”，按每年最高4000元補貼，累計不超過3年。

（3）創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼

初創(chuàng)企業(yè)（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務派遣企業(yè)除外）招用員工（簽訂一年期限勞動合同、申請補貼前連續(xù)6個月為招用員工繳納社會保險費且申請補貼時仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或個體戶經(jīng)營者除外）；吸納勞動者就業(yè)申請補貼后12個月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領補貼。招用3人以下的按每人2000元給予補貼；招用4人的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。

（4）創(chuàng)業(yè)孵化補貼

縣級人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校學生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、畢業(yè)5年內(nèi)的出國（境）留學回國人員、港澳臺青年、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退役軍人等六類創(chuàng)業(yè)者提供1年的創(chuàng)業(yè)孵化服務并孵化成功（入孵團隊在孵化期內(nèi)登記注冊，六類創(chuàng)業(yè)者為法定代表人）。入孵創(chuàng)業(yè)實體的營業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。同一創(chuàng)業(yè)者有多家創(chuàng)業(yè)實體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，只有一家企業(yè)符合補貼條件，按每年每戶3000元標準給予補貼，最長不超過2年。

（5）創(chuàng)業(yè)培訓補貼

創(chuàng)業(yè)培訓定點機構（或特色創(chuàng)業(yè)實訓承辦機構）為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望的城鄉(xiāng)勞動者（含普通高等學校、中等職業(yè)院校、技工院校在校生等）提供免費創(chuàng)業(yè)培訓，相關人員參加創(chuàng)業(yè)培訓后取得創(chuàng)業(yè)培訓（實訓）合格證書。創(chuàng)辦企業(yè)培訓 （GYB SYB） 每人補貼1500元；網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓每人補貼2000元。

四、技能補貼類

（1）職業(yè)技能鑒定（評價）補貼

本省職業(yè)院校、技工院校按規(guī)定為本校在校學生提供免費職業(yè)技能評價服務，學生參加評價后取得中級工的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，按每人200元標準給予補貼。

（2）技能培訓生活費補貼

參加職業(yè)技能培訓并獲得本省頒發(fā)相關證書的本省脫貧人口、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學員和城市低保家庭學員，按每人每次500元給予補貼。

（3）職業(yè)技能提升補貼

補貼對象為除機關事業(yè)單位在編人員、全日制在校學生、已依法享受養(yǎng)老保險待遇人員外，具有我省戶籍或在我省就業(yè)的勞動者（含在粵就業(yè)的外省來粵務工人員、港澳臺人員）。補貼對象應具備以下條件：勞動者應年滿16周歲，其中男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55周歲；具有我省戶籍的，或在我省參加社會保險的，以及在我省進行失業(yè)登記的。勞動者通過自學或者參加培訓機構組織的培訓后，符合條件的可按照《廣東省職業(yè)技能培訓補貼管理辦法》（粵人社規(guī)（2023）13號）相關規(guī)定給予補貼。

查看《河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策清單》

來源| 河源人社

編輯| 鄒俏

校對| 謝芳卉

二審| 鄭婷影

三審| 藍俊輝

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