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注意!這項(xiàng)補(bǔ)貼申報(bào)即將截止,最高資助100萬(wàn)!
發(fā)布于 2025-02-03 16:18:04 作者: 常思聰
注冊(cè)公司是創(chuàng)業(yè)者成為合法企業(yè)的第一步,也是最重要的一步。通過(guò)完成這個(gè)過(guò)程,你可以獲得法律保護(hù),讓你的企業(yè)更加正式和專(zhuān)業(yè)。接下來(lái),跟著小編一起去了解 ,相信看完本篇文章,你有不一樣的收獲。
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留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
2022年度的補(bǔ)貼申報(bào)正在進(jìn)行中
創(chuàng)業(yè)企業(yè)最高可獲100萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)資助!
申報(bào)時(shí)間截至2023年2月17日
有意愿申請(qǐng)的朋友們
可千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)呦!
哪些主體可以申報(bào)?
需要滿(mǎn)足什么條件?
具體需要什么資料?
人社君再給大家嘮叨一遍~
一、申報(bào)主體
申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助主體是留學(xué)人員企業(yè)。
留學(xué)人員企業(yè)是指以留學(xué)人員為主在我市創(chuàng)辦注冊(cè)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。該企業(yè)的法人代表應(yīng)是留學(xué)人員且所持股權(quán)不低于10%,或該企業(yè)自然人中的第一大股東是留學(xué)人員,或留學(xué)人員個(gè)人在該企業(yè)所持股權(quán)不低于30%。
留學(xué)人員是指在我國(guó)認(rèn)可的國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)滿(mǎn)一年并獲得學(xué)士及學(xué)位,或在國(guó)(境)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)從事博士后或訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者研究工作滿(mǎn)一年的回國(guó)人員。在國(guó)(境)外獲得學(xué)士學(xué)位的港澳臺(tái)青年視同留學(xué)人員。
留學(xué)人員企業(yè)應(yīng)當(dāng)指定一名符合申報(bào)條件的留學(xué)人員股東進(jìn)行申報(bào)。
二、申報(bào)條件
(一)留學(xué)人員企業(yè)及指定留學(xué)人員申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:
1.留學(xué)人員需在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)、工作3年;
2.留學(xué)人員持有企業(yè)股份折合人民幣不少于30萬(wàn)元;
3.申請(qǐng)單位屬我市重點(diǎn)扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè),詳見(jiàn)下方我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群和未來(lái)產(chǎn)業(yè)的目錄;
△上下滑動(dòng)查看▽
4.申請(qǐng)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力、人才團(tuán)隊(duì)資源,相應(yīng)的辦公場(chǎng)地、研發(fā)設(shè)備等,且經(jīng)營(yíng)正常。
5.截至2022年12月31日,所在企業(yè)注冊(cè)成立6至48個(gè)月[即企業(yè)注冊(cè)時(shí)間為2019年1月1日(含當(dāng)日)至2022年6月30日(含當(dāng)日)期間]。
(二)曾獲得中國(guó)深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際賽總決賽一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手,獲獎(jiǎng)5年內(nèi)來(lái)深創(chuàng)辦企業(yè)的可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助。該企業(yè)的法人代表應(yīng)是獲獎(jiǎng)選手且所持股權(quán)不低于10%,或該企業(yè)自然人中的第一大股東是獲獎(jiǎng)選手,或獲獎(jiǎng)選手個(gè)人在該企業(yè)所持股權(quán)不低于30%。每個(gè)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)只能申請(qǐng)一次資助。
(三)申請(qǐng)單位及指定留學(xué)人員有下列情形之一的,不得申報(bào)或資助:
1.5年內(nèi)存在重大行政違法案件信息記錄,虛報(bào)、冒領(lǐng)、騙取、挪用財(cái)政資金記錄,違反科研倫理、科研誠(chéng)信等不誠(chéng)信行為記錄,或?qū)ι暾?qǐng)單位有前述行為負(fù)有直接或主要責(zé)任的;
2.因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出明確結(jié)論的;
3.有正在執(zhí)行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄,或?qū)ι暾?qǐng)單位上述行為記錄負(fù)有直接或主要責(zé)任的;
4.被列為失信被執(zhí)行人,或?qū)ι暾?qǐng)單位被列為失信被執(zhí)行人負(fù)有直接或主要責(zé)任的;
5.被深圳市公共信用平臺(tái)列入嚴(yán)重失信主體名單的。
(四)不予重復(fù)資助的情形:
1.已獲得創(chuàng)業(yè)資助的企業(yè)和留學(xué)人員;
2.獲得過(guò)同一年度市人力資源保障部門(mén)初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼的,按照就高不重復(fù)的原則資助;
3.獲得過(guò)同一年度市科技創(chuàng)新部門(mén)創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目、高層次人才團(tuán)隊(duì)資助項(xiàng)目的,不能重復(fù)獲得本辦法中的創(chuàng)業(yè)資助。
三、資助等次及標(biāo)準(zhǔn)
(一)創(chuàng)業(yè)資助標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)等級(jí):
一等資助100萬(wàn)元,每年資助不超過(guò)10名;
二等資助50萬(wàn)元,每年資助不超過(guò)15名;
三等資助30萬(wàn)元,每年資助不超過(guò)30名。
(二)曾獲得中國(guó)深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國(guó)際賽總決賽一、二、三等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)選手,在資格審核合格后免專(zhuān)家評(píng)審直接進(jìn)入考察及后續(xù)環(huán)節(jié),分別對(duì)應(yīng)獲得創(chuàng)業(yè)資助一、二、三等資助。獲獎(jiǎng)選手如申請(qǐng)更高等級(jí)資助,可按照有關(guān)程序申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資助,獲得創(chuàng)業(yè)資助等級(jí)按就高不就低的原則取評(píng)審結(jié)果或前款規(guī)定的資助等級(jí)。
四、申報(bào)程序
創(chuàng)業(yè)資助采用網(wǎng)上申請(qǐng)方式,按下列程序進(jìn)行申請(qǐng)和審批:
(一)申請(qǐng)及資格審核
申請(qǐng)單位在2023月1月13日至2023年2月17日期間登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.gdzwfw.gov.cn/),搜索“深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資格審核”,提交申報(bào)信息、上傳申報(bào)材料。企業(yè)注冊(cè)地轄區(qū)人力資源主管部門(mén)(指各區(qū)人力資源局,大鵬新區(qū)、深汕特別合作區(qū)組織人事局,前海管理局,下同)應(yīng)當(dāng)在受理后10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否符合基本條件出具資格審核意見(jiàn)。(申報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà):0755-88892919)
(二)專(zhuān)家評(píng)審
資格審核合格的,由市人力資源保障部門(mén)組織專(zhuān)家,從技術(shù)和產(chǎn)品、商業(yè)模式及實(shí)施方案、行業(yè)及市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)情況、財(cái)務(wù)分析等方面進(jìn)行評(píng)審,在30個(gè)工作日內(nèi)出具專(zhuān)家評(píng)審結(jié)果,提出資助名單及資助等級(jí)建議。
(三)實(shí)地考察
市人力資源保障部門(mén)根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審結(jié)果和建議,按照年度創(chuàng)業(yè)資助資金總量確定實(shí)地考察企業(yè)范圍,組織對(duì)申請(qǐng)單位是否具有相應(yīng)的辦公場(chǎng)地、研發(fā)設(shè)備和人員且經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行實(shí)地考察,在30個(gè)工作日內(nèi)擬定創(chuàng)業(yè)資助名單及資助等級(jí),并報(bào)送有關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)。
(四)公示
市人力資源保障部門(mén)在其官方網(wǎng)站公示擬資助單位名單及資助等級(jí),公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示有異議的,由市人力資源保障部門(mén)會(huì)同區(qū)人力資源部門(mén)開(kāi)展調(diào)查,并出具調(diào)查結(jié)論。
(五)訂立合同
市人力資源保障部門(mén)與獲資助單位簽訂資金使用合同書(shū),指定留學(xué)人員也應(yīng)在合同書(shū)上簽字,合同書(shū)的內(nèi)容包括資助金額、資助款用途、報(bào)銷(xiāo)流程和材料、績(jī)效評(píng)估事項(xiàng)以及違約責(zé)任等。
(六)首發(fā)申請(qǐng)
資金撥付分兩次進(jìn)行。獲資助單位可在合同書(shū)約定時(shí)間內(nèi)提出首次資金發(fā)放申請(qǐng),首發(fā)申請(qǐng)金額不超過(guò)總資助金額的50%。市人力資源保障部門(mén)在受理后30個(gè)工作日內(nèi)完成首發(fā)補(bǔ)貼審核和發(fā)放,首發(fā)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)符合創(chuàng)業(yè)資助資金使用范圍。
(七)驗(yàn)收及續(xù)發(fā)申請(qǐng)
市人力資源保障部門(mén)發(fā)布驗(yàn)收通知,由各區(qū)人力資源部門(mén)對(duì)轄區(qū)獲資助單位的資助款使用情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r組織驗(yàn)收和實(shí)地考察,驗(yàn)收通過(guò)的資助對(duì)象可在合同書(shū)約定時(shí)間內(nèi)提出續(xù)發(fā)資助申請(qǐng),續(xù)發(fā)金額不超過(guò)首發(fā)剩余資助款。市人力資源保障部門(mén)在受理后30個(gè)工作日內(nèi)完成續(xù)發(fā)補(bǔ)貼審核和發(fā)放,續(xù)發(fā)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)符合創(chuàng)業(yè)資助資金使用范圍。
五、申報(bào)材料
(一)《深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)資助申請(qǐng)表》(企業(yè)在申報(bào)系統(tǒng)成功填報(bào)后自動(dòng)生成,請(qǐng)打印、簽字蓋章后上傳申報(bào)系統(tǒng));
(二)企業(yè)申報(bào)當(dāng)月的商事主體登記及備案信息查詢(xún)單(包括基本信息、許可經(jīng)營(yíng)信息、股東信息、成員信息4張表,可自行登錄市市場(chǎng)監(jiān)管局網(wǎng)站“商事登記簿查詢(xún)”欄目查詢(xún)下載后上傳至申報(bào)系統(tǒng));
(三)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況(包括人才團(tuán)隊(duì)情況、科研創(chuàng)新能力、投融資情況、市場(chǎng)前景等);
(四)專(zhuān)利、著作權(quán)等證書(shū)材料;
(五)攻讀學(xué)位的提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),從事博士后或訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者研究工作的提供訪(fǎng)問(wèn)單位出具的工作材料;
(六)在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)、工作3年的材料(工作單位出具的工作材料或出入境管理部門(mén)出具的出入境記錄)。2020年1月1日至2022年12月31日期間,因受新冠疫情影響導(dǎo)致在國(guó)(境)外時(shí)間不足3年的,提供相關(guān)說(shuō)明后視同滿(mǎn)足時(shí)限要求。
六、其他事項(xiàng)
(一)申報(bào)系統(tǒng)將于2023年1月13日至2023年2月17日受理申請(qǐng)。申報(bào)企業(yè)須盡早申報(bào),同時(shí)確保各項(xiàng)申報(bào)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,逾期將不予受理。
(二)轄區(qū)人力資源主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)“即收即審”,最遲不超過(guò)受理后10個(gè)工作日內(nèi)出具審核意見(jiàn)。如需完善或補(bǔ)充材料的,須及時(shí)退回并告知企業(yè)。申報(bào)企業(yè)應(yīng)盡快完成材料的完善或補(bǔ)充。轄區(qū)人力資源主管部門(mén)須于2023年2月28日前完成所有審核工作并報(bào)市人力資源保障局。
(三)符合本通知規(guī)定條件的,不視為已獲得資助資格;最終能否獲得資助,需經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審后擇優(yōu)確定。
(四)從申請(qǐng)至補(bǔ)貼發(fā)放結(jié)束,留學(xué)人員及留學(xué)人員企業(yè)應(yīng)當(dāng)始終符合《深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金管理辦法》(深人社規(guī)〔2022〕11號(hào))所規(guī)定的持股、任職、經(jīng)營(yíng)等申請(qǐng)條件。
(五)本通知未盡事項(xiàng),由市人力資源保障局負(fù)責(zé)解釋。特此通知。
申報(bào)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)
符合條件的企業(yè)抓緊
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