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注冊公司是一個艱巨的任務(wù)，但是它是創(chuàng)業(yè)者必須面對的任務(wù)。如果你想要創(chuàng)造一個成功的企業(yè)，你需要了解如何注冊公司，并且按照法律規(guī)定進行操作。今天主頁帶你認(rèn)識深圳注銷公司補稅流程詳解以及應(yīng)該怎么解決它，如果我們能早點知道解決方法，下次遇到的話，就不用太過驚慌了。下面，跟著主頁一起了解吧。

1、納稅分歧怎么算解決了？

納稅人與稅務(wù)局之間，就是否該補稅發(fā)生分歧時，對納稅人而言，怎么算解決了？不要指望稅局明確說，原本想征你的稅，不該征，如果聽到這話，才算解決，永遠(yuǎn)解決不了。稅局不追著你補稅了，就算解決。很多事，黑不提，白不提，你不提，他不提，不提了，就不是事了。不是事了，不就解決了！

2、查不出來不丟人，不依法行政才丟人

一年多之前，某納稅人就被稽查局要求自查，后來稽查局進場稽查，提出應(yīng)該補稅的幾大問題，納稅人不認(rèn)賬，來回掰扯，稽查局也沒下處理決定。不久前，稽查局再次進場，周末都加班干活，納稅人很是頭疼。其實，領(lǐng)導(dǎo)更頭疼，擱別的企業(yè)，錢多人慫，早補稅結(jié)案了。這次碰上一個硬骨頭，專業(yè)還挺明白，壓，壓不服，唬，唬不住，脖子一直梗梗著。所以，領(lǐng)導(dǎo)比你頭疼，你疼啥呀?？赡苓€有想不到的積極作用，從此以后，領(lǐng)導(dǎo)知道這家管理規(guī)范，潛力不大，且人不慫，愛較真，查也白費功夫，以后請也不來。對領(lǐng)導(dǎo)而言，查不出來就算了，沒什么丟人的，沒事也得弄出事來，不依法行政，才丟人。

3、領(lǐng)導(dǎo)配車是否應(yīng)征個稅？

公司給領(lǐng)導(dǎo)配車，要不要折成錢，比如一個月5千，作為領(lǐng)導(dǎo)的工資薪金，征收個稅？又一樁新鮮事。如車能這樣弄，公司配的辦公室、電腦等，是不是也得折成錢征稅？是不是荒唐！關(guān)鍵是，應(yīng)該征稅的，是作為勞動報酬的工資薪金，配車等，屬于工作條件，不是人家的勞動報酬。把勞動條件當(dāng)成勞動報酬，嚴(yán)重跑偏。完成任務(wù)壓力是大，但壓力再大，也需依法征稅，不能制造冤假錯案。當(dāng)然，上級別給下級不切實際的壓力，如果逼下級完成無法完成的任務(wù)，下級動作就難免變形、扭曲。說到底，沒有誰想當(dāng)惡人，都是給逼的。誰先別逼人？上級。

4、如何看待倒查30年的案例？

主管部門澄清，沒有安排倒查30年，能起到安撫民心的作用。但如何看待倒查30年的案例？盡管沒有肯定，但也沒否定。潛在的類似案例，查還是不查？就看地方的需要與領(lǐng)導(dǎo)的悟性了。其實，按照征管法，偷稅、抗稅、騙稅才可無限期追征。從道理上講，偷稅也不該無限期追征，殺人犯還有追溯期，據(jù)說是20年。

5、重大分歧輕易讓步，后果可能是什么？

面對重大分歧，如果輕易讓步。后果可能是什么？后患無窮，以后完不成任務(wù)，就找你，因為錢多人慫，不找你，找誰呢？太老實，不會惹事，但是招事。想起若干年前的一個笑話，那時還沒有手機，進城打工的服務(wù)員給老家的伙伴發(fā)電報：錢多人傻，速來。現(xiàn)在是，錢多人慫，查他。錢多人不慫，有事需商量，不許來橫的。

6、補稅時需見到不得不補稅的法律文書

納稅是個法律問題，讓你補稅的時候，需見到不得不補稅的法律文書。誰的錢，都不是大風(fēng)刮來的，不能一個電話，兩句勸說，三次威脅，就去繳稅。沒有稅法依據(jù)，不走完法律程序，自己先走完繳稅的程序，可能是非法繳稅。

7、深圳的牛肉面館被查，是否有點不正常？

雖然納稅人被稅務(wù)稽查，很正常，但深圳的一家牛肉面館，接到稅務(wù)稽查通知，又讓人感覺有點不正常。好比一大戶人家，竟然也翻箱倒柜，找點值錢的東西變賣。前幾年一直減稅降費，當(dāng)然不宜繼續(xù)實施力度更大的政策，但在企業(yè)也非常困難的情況下，突然來個大調(diào)頭，可能把前幾年政策的效果，給抵消了。如果需要增加稅收收入，最好通過政策調(diào)整等規(guī)范的方式，如適當(dāng)調(diào)整某些稅種的稅率，而不是各地稅局加大力度，甚至突破稅法的界限，弄得雞飛狗跳，人心惶惶，搞得跟鬼子進村似的。感覺很多做法，在試圖解決問題的同時，也許制造了更大的問題，好像是惡性循環(huán)，螺旋下降。

8、讓已注銷企業(yè)活過來補稅，有征管法的依據(jù)嗎？

讓已經(jīng)注銷的企業(yè)，再活過來補稅，有征管法的依據(jù)嗎？俺認(rèn)為沒有。在不久前的一次關(guān)于征管法的座談會上，俺也就此問題，提出不同意見。對注銷的企業(yè)追稅，實際是追股東，這相當(dāng)于讓股東承擔(dān)無限責(zé)任，顛覆了公司制企業(yè)股東承擔(dān)有限責(zé)任的基本制度，加大了股東的不確定風(fēng)險，無疑會抑制投資，也違背公司法有限責(zé)任的規(guī)定，這是企業(yè)組織制度的巨大倒退，相當(dāng)于把公司制變成合伙制了。即使有公司股東濫用有限責(zé)任，需要刺破公司的面紗，也需非常慎重，最好借鑒一般反避稅調(diào)查的做法，由最高主管機關(guān)確定是否追股東。萬不可為了一點眼前的小利，動搖公司制的根本，因小失大，撿芝麻，丟西瓜，干賠老本的買賣。

9、要關(guān)注稅款的追征期

按照征管法，因納稅人計算錯誤等原因，導(dǎo)致少繳稅款，可以追征3年。因其他原因，導(dǎo)致少繳稅款，可追征5年。其它原因，應(yīng)包括因政策理解有誤造成的少繳稅款。無限期追征，僅限于偷稅，抗稅、騙稅。征管法列舉的偷稅手段有多種，但共性的特點，是通過造假，到達(dá)少繳稅的目的，區(qū)別在于不同的造法。所以，5年之前的稅款，即使按照政策，當(dāng)時該繳，也需判定是否適用無限期追征規(guī)定，是否與已經(jīng)過了追征期。

10、不該繳的稅也繳，是覺悟高嗎？

稅款，不該繳，也繳，是覺悟高嗎？如果需要自我安慰，可以這樣講。但如果要較真，這說法很難成立。其實，既沒有覺，也沒有悟。為何說沒有覺？覺錯了，把法律問題，當(dāng)成了道德問題，跑偏了。為何說沒有悟？沒有悟透。法律問題應(yīng)依法處理，而不是按照什么道德標(biāo)準(zhǔn)處理，標(biāo)準(zhǔn)都搞錯了。繳不該繳的稅，就是非法繳稅。不能非法偷漏稅，但也不能非法繳稅。說到底，不能違法。不是覺悟高，而是有點傻帽。

11、智方圓的五個一

與客戶溝通如何解決專家等勞務(wù)費，因沒有發(fā)票導(dǎo)致的稅前扣除難題，客戶問，您的業(yè)務(wù)不外包嗎？您的專家費或勞務(wù)費怎么辦的？俺說俺的業(yè)務(wù)從不外包，干活的人，都是俺自己的人，既沒有外包，也沒有掛靠，不存在稅前扣除難題。俺的人，五個一：一個鍋里吃飯；一把尺子考核；一個老板指揮；一個地方上班；一個公司合同，勞動合同都與智方圓簽署。這樣，更有助保證專業(yè)質(zhì)量及售后服務(wù)。

12、《征管法》需要明確有關(guān)概念

現(xiàn)行的《征管法》缺乏必要的定義，比如欠稅、稅務(wù)行政處罰等。什么是欠稅？征管法有這個詞，但沒有定義。常規(guī)理解，應(yīng)該是納稅人申報了，但稅款沒入庫，欠著稅局呢。征管法規(guī)定了很多稅務(wù)行政處罰情況，但沒有什么是稅務(wù)行政處罰的定義。法律中的概念，尤其是特有的一些概念，最好在法律中說清楚。高質(zhì)量立法的標(biāo)準(zhǔn)之一，概念清晰，沒有歧義。

來源：冬生談稅作者：王冬生圖文編輯：沐林財訊

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