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5300萬年薪“跳價”轉會!這位券商董事長變身港股首席執(zhí)行長,還有過

發(fā)布于 2025-02-27 14:48:04 作者: 上官錦詩

每一個創(chuàng)業(yè)者都有著創(chuàng)造一個獨一無二的企業(yè)的夢想。在這個過程中,最重要的一步就是注冊公司。注冊公司是一個復雜的過程,但是它是必須的,因為它將為你的企業(yè)提供法律保障和信譽。今天主頁給大家?guī)碛嘘P深圳證券公司變更合規(guī)的內容,以下關于5300萬年薪“跳價”轉會!這位券商董事長變身港股首席執(zhí)行長,還有過的觀點希望能幫助到您找到想要的答案。

5300萬年薪“跳價”轉會!這位券商董事長變身港股首席執(zhí)行長,還有過4年職業(yè)球員經歷

財聯(lián)社(深圳,記者 沈述紅)訊,最近,一則港股上市公司高管換帥的消息,引發(fā)了行業(yè)的熱情關注。

原本上市公司高管更換不是什么特別的事情,不過此次港股上市公司中國生物制藥(1177.HK),給出了新任執(zhí)行董事及首席執(zhí)行長李一每年總值超過5300萬元的高額薪酬和獎勵。而李一此前為摩根大通證券中國董事長。2019年,這家券商高管計提薪酬約1118萬元,僅為中國生物制藥年薪的2成。

令人稱嘆的是,李一一度以職業(yè)足球運動員的身份奔跑在綠茵場上。1976年到1980年間,這個被教練認為是“有著極強責任心”的大男孩兒進入陜西省足球隊,成為一名職業(yè)球員。他曾表示這段經歷于他而言非常珍貴,“它帶給我的不僅是健康的體魄,更多的是教會我為人處事。比如,我后來在企業(yè)管理中一直運用的一些因素——團隊意識、企業(yè)定位和責任意識等,甚至包括一些做事的策略等,如果認真分析都能在足球中找到影子?!?/p>

與此同時,在李一離職后,摩根大通中國公司官網(wǎng)顯示,公司董事長已變更為樸學謙。

事實上,2020年以來,證券業(yè)人事調整頻繁,包括董事、監(jiān)事、高級管理人員及法人代表在內的多個職位出現(xiàn)變動。除李一外,今年以來,已有不少券商高管轉會,他們或加盟其他券商,或入職上市公司,或進入知名私募機構,還有部分離職高管選擇了創(chuàng)業(yè)。

有行業(yè)人對此表示,券商高管“轉會”,是基于“前途”和“錢途”的正常選擇?!暗坏┨郏陀锌赡苊媾R‘水土不服’的現(xiàn)實情況,尤其是跳槽到上市公司的券商高管,他們的轉型之路相對曲折,成功者占少數(shù)。”

在券商高管忙于轉會的同時,券商也加大了對外來人才的引進。就今年而言,多名證監(jiān)系統(tǒng)人員在離任后前往券商任職引發(fā)持續(xù)關注,到券商后從事崗位也較為多樣。

何以開出5300萬高薪?

據(jù)中國生物制藥公告,加入中國生物制藥后,李一將獲得200萬美元現(xiàn)金的一次性簽約入職獎金、350萬元酬金/每年,以及將以實物支付的價值350萬美元/每年的獎勵。初步任期3年,相關變動自2020年8月19日起生效。

照此估算,每年現(xiàn)金酬金、股份獎勵總值超過人民幣5300萬元。入職第一年,李一獲得的收入約人民幣6227萬元。

對于為何開出如此高薪,中國生物制藥表示,酬金乃參照其職務及職責、公司薪酬政策及當前市場水平而厘定。

該公司同時表示,李一之前由實業(yè)轉入金融行業(yè),現(xiàn)在回到實業(yè),將為公司帶來高效的領導力、豐富的資本市場經驗以及更為國際化的視野,與公司現(xiàn)有的具備豐富醫(yī)藥行業(yè)經驗的管理團隊形成有力的互補。

從過往經歷來看,李一無疑擁有一份亮眼的履歷。他擁有賓夕法尼亞大學沃頓商學院授予的工商管理碩士學位、中國政法大學的法律學士學位以及北京體育大學學士學位。2001至2005年期間,李一擔任招商局國際有限公司董事總經理。在其領導下,招商局國際股票被納入恒生指數(shù)并于2004年成為同業(yè)內最佳表現(xiàn)個股之一。

隨后,李一擔任了瑞士銀行(UBS)中國區(qū)主席兼總裁以及瑞銀證券(UBS Securities)董事長。在他的領導下,瑞士銀行成功組建了中國首家全牌照中外合資證券公司。

2014年,李一加盟擁有200多年歷史的摩根大通,掌舵其中國業(yè)務。他在2015年4月被任命為摩根大通銀行中國董事長,并于2018年5月升任摩根大通全球銀行副主席,致力于提升中國資本市場的國際化程度以及中國企業(yè)在國際資本市場的參與程度。2019年9月,李一被任命為摩根大通證券中國董事長,這也是中國首家新設外資控股合資證券公司。

李一做過運動員,操盤手、投行家、國企負責人、外資金融機構負責人,他曾經說過,“我喜歡在人生不同的階段嘗試一些新的事物,接受新的挑戰(zhàn)”。而此次擔任藥企首席執(zhí)行長,將是他在59歲人生里的又一次新的嘗試。

他目前任職的中國生物制藥,是港股所有制藥企業(yè)中數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè),目前總市值超1700億港元。公司主要透過應用先進的中藥現(xiàn)代化技術和生物技術,研發(fā)、生產及銷售多種促進人類健康的生物藥品、中藥現(xiàn)代制劑及化學藥品,產品包括心腦血管用藥、肝病用藥、抗腫瘤用藥及鎮(zhèn)痛用藥等。

而在李一離任后,摩根大通證券中國的董事長也有了新的安排。摩根大通證券中國官網(wǎng)顯示,公司董事長已變更為樸學謙,同時樸學謙仍兼任公司首席執(zhí)行官。

公開資料顯示,樸學謙于2015年10月加入摩根大通,并于摩根大通證券成立后任職首席執(zhí)行官。樸學謙此前曾在Rothschild任職7年,并擔任中國投行業(yè)務主管,還曾任瑞銀中國區(qū)董事總經理,并協(xié)助瑞士銀行公司在中國組建了證券合資公司。另外,樸學謙還曾負責招商局國際的企業(yè)戰(zhàn)略和開發(fā),在此之前樸學謙還有超過8年的美國工作經驗。

券商高管忙轉會

除李一外,今年以來,已有不少券商高管轉會,或加盟上市公司,或加盟知名私募機構,還有部分離職高管選擇了創(chuàng)業(yè)。

7月21日晚,中國太保的一份董事會決議公告正式揭曉了中金(CICC)前首席梁紅的去向。這份公告除了同意提名梁紅為公司第九屆董事會非執(zhí)行董事候選人,還透露了梁紅出任高瓴資本集團旗下產業(yè)與創(chuàng)新研究院院長的信息。

自2008年11月加入中金公司,梁紅的中金旅程已近12年。2013年5月,梁紅成為中金公司研究部負責人,在這一崗位長達7年之久。在2014年前任首席經濟學家彭文生離任后,梁紅接棒成為中金首席經濟學家。多年以來,梁紅對于宏觀經濟、市場預測方面的觀點備受關注,而其言論也以“獨立”、“敢言”而著稱。此次轉戰(zhàn)高瓴資本,梁紅的研究能力和資源,或將更好地與高瓴資本的投資業(yè)務相結合。

7月13日,國泰君安前董事長楊德紅的私募公司道禾投資在中基協(xié)成功備案,成為資產配置類私募中的一員。楊德紅也是一位金融機構經驗頗為豐富的“行業(yè)老將”。他先后任職于上海國際信托、上海國際集團、上海國利貨幣、愛建股份。在執(zhí)掌國泰君安(2014年出任總經理,2015年出任董事長兼總經理,后卸任總經理一職,并一直擔任董事長)后,楊德紅親自推動了國泰君安A股和H股上市,公司的綜合實力也躍居行業(yè)前列。2019年9月,楊德紅從國泰君安離職,開始謀劃成立自己的私募基金。

更早以前的1月份,南京證券前副總裁黃錫成以合伙人身份加盟基石資本,負責江蘇片區(qū)的股權投資、并購等事務。黃錫成自2014年10月起擔任南京證券副總裁一職。2019年12月24日晚間,南京證券公告,黃錫成因個人原因辭去公司部總裁職務,辭職后不再擔任公司任何職務。

另外,券商高管從一家機構跳槽至另一家機構的行為也不鮮見。

7月16日,瑞信集團公開了旗下券商瑞信方正證券的人事任命信息,涂雷將任總經理;現(xiàn)任總經理汪民生將轉任副董事長;邱若扉將擔任投資銀行和資本市場部負責人。其中,

6月16日,原長江證券宏觀首席分析師趙偉宣布加入開源證券,擔任開源證券首席經濟學家兼研究所副所長。趙偉于2016年加入長江證券,擔任研究所所長助理、宏觀債券首席分析師,主要負責宏觀、策略、固收、金工、海外策略等5個團隊的管理工作。他在《趙偉:讓研究落地,讓夢想起飛》一文里表示,這是新的征程、新的挑戰(zhàn)。未來,他將延續(xù)一貫的研究風格和服務意識,用最扎實的研究為投資服務,讓宏觀研究落地,更好地服務于資產配置、市場策略等。

4月21日,中原證券曾發(fā)布公告稱,公司副總裁趙慧文因工作單位變動申請辭去副總裁職務。不過,短短十天后,趙慧文的下一站旅程隨即揭曉。4月30日,東興證券公告顯示,董事會同意聘任趙慧文為公司首席風險官。

轉型上市公司高管之路較曲折

券商高管高薪赴任上市公司看似風光,其背后其實也有不少鮮為人知的曲折。

上海一家外資投資機構首席執(zhí)行官表示,當下經濟形勢不穩(wěn),部分金融機構激勵機制不夠成熟,這些公司的高管跳槽去更有‘錢途’的券商或上市公司,乃至自我創(chuàng)業(yè),以實現(xiàn)個人價值,是一件很正常的事情。“但一旦跳槽,就有可能面臨‘水土不服’的現(xiàn)實情況,尤其是跳槽到上市公司的券商高管,他們的轉型之路相對曲折,成功的還是少數(shù)?!?/p>

事實也確乎如此。以漢鼎宇佑為例,中信建投證券前中小市值首席分析師陳開偉曾于2016年到2017年任職漢鼎宇佑總經理,并放言要發(fā)揮自己再產業(yè)對接資本方面的優(yōu)勢,將漢鼎宇佑打造為市值千億的生態(tài)系統(tǒng)。但在他于2017年5月26日離職前,公司市值還不到72億,距離千億市值夢想還有不小的距離。

中泰證券通信行業(yè)前首席分析師李偉在2017年離職后,便赴任宜通世紀擔任董事會秘書。在李偉加盟公司后不久,宜通世紀還向其授予了15萬股的限制性股票激勵。但不到一年后,他就選擇了離職。同時因為宜通世紀股票表現(xiàn)不佳,前述限制性股票激勵計劃也在2018年8月被公司終止實施。

此外,如今已在睿遠基金擔任董事總經理的金宇,曾是中金公司研究部董事總經理。在離開中金公司后,他赴百度就任戰(zhàn)略副總裁。2017年5月,由于百度內部調整,金宇轉往百度資本任合伙人。然而沒多久,他就低調離開了百度資本??梢?,對他而言,百度也并非長久之地。

監(jiān)管系統(tǒng)離任者密集奔赴券商

在券商高管忙于轉向私募、上市公司的同時,券商也加大了對外來人才的引進。就今年而言,多名證監(jiān)系統(tǒng)出身人員在離任后前往券商任職引發(fā)了市場持續(xù)關注。

8月4日,中泰證券發(fā)布公告稱,經董事會審議通過,同意聘任亓兵為公司合規(guī)總監(jiān)、總法律顧問。公開資料顯示,亓兵原任職山東證監(jiān)局機構監(jiān)管處處長,其監(jiān)管經驗、人脈資源、行業(yè)理解等成為他擔任這一職位的重要加持。

6月14日,南京證券發(fā)布關于任免公司高級管理人員的公告稱,公司董事會同意聘任徐萍、蔣曉剛、張興旭擔任公司副總裁。資料顯示,徐萍早在2000年便進入中國證監(jiān)會江蘇監(jiān)管局工作,曾任江蘇證監(jiān)局期貨監(jiān)管處副處長、會計監(jiān)管處、公司監(jiān)管處處長等職務。

6月3日,東興證券公告稱,聘任趙慧文為公司首席風險官。趙慧文曾任中國證監(jiān)會稽查一局主任科員、中國證監(jiān)會稽查局綜合處副處長和處長、中國證監(jiān)會發(fā)行監(jiān)管部審核五處處長、中國證監(jiān)會證券基金機構監(jiān)管部監(jiān)管六處處長,在“跳槽”至東興證券前,其還出任過中原證券副總裁。

5月15日,國信證券披露關于變更公司總裁的公告,董事會同意聘任鄧舸擔任公司總裁,岳克勝因年齡原因不再擔任公司總裁職務。相比其他幾位,曾出任證監(jiān)會并購重組委工作處處長、證監(jiān)會新聞發(fā)言人、上市公司監(jiān)管部副主任等職務的鄧舸更為業(yè)內所熟知。

1月31日,華泰證券公告稱,同意聘任焦曉寧為公司首席財務官。早在2009年,焦曉寧便在證監(jiān)會工作,先后出任證監(jiān)會會計部制度處干部、調研員、處長、正處級領導干部;來到華泰證券之前,其任職證監(jiān)會會計部副巡視員、副主任已有6年時間。

“之所以券商、公募等金融機構愈發(fā)重視引進具備監(jiān)管履歷的金融機構高管,是因為他們有著豐富的監(jiān)管經驗和資源。在當前金融行業(yè)監(jiān)管趨嚴的大背景下,此類人才在對監(jiān)管動態(tài)的理解以及與監(jiān)管溝通上,較其他人更有優(yōu)勢?!鼻笆鐾顿Y人士稱。

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