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注冊公司是創(chuàng)業(yè)者的第一步，也是最重要的一步。通過注冊公司，你可以獲得法律保護，讓你的企業(yè)更加正式和專業(yè)。下面，跟著主頁一起了解下工資補差如何做賬的信息，希望可以幫你解決你現(xiàn)在所苦惱的問題。

嗨~各位HR寶寶們

今天是8月18日人力資源日

是咱們?nèi)肆Y源工作者的節(jié)日

說起過節(jié)的儀式感

沒有啥伴手禮

比為彼此奉上一份作業(yè)更真誠的了

這↓份↓作↓業(yè)↓就↓是↓

2020年度我市企業(yè)社保繳費基數(shù)

差額補收工作本月下旬啟動

不同凡響的2020年

連社保繳費基數(shù)補差都異乎尋常

先來劃個大大大大重點

對2020年1-7月企業(yè)社保繳費基數(shù)

差額進行補收

8月份按照新標準執(zhí)行

同時為更好的應(yīng)對風(fēng)險渡難關(guān)

減輕社保繳費負擔

2020年社保繳費基數(shù)下限可不調(diào)

（最低可繼續(xù)執(zhí)行2019年3269元）

8月份起繳費基數(shù)調(diào)上限

并進行1-7月上限差額補收

具體企業(yè)社保繳費基數(shù)

差額補收工作安排長圖奉上

信息量很大且燒腦

因此內(nèi)容多且復(fù)雜

請各位小伙伴兒靜下心來認真看呦

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為了不讓大家一臉懵的進來

再一臉懵的出去

且聽表姐妹?溪元來劃重點

（請允許我們長篇大論的解讀）

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01

繳費基數(shù)補差情形

8月份企業(yè)社保繳費基數(shù)補差的情形

企業(yè)參保人員&靈活就業(yè)人員有不同

企業(yè)參保人員最高基數(shù)需補差

靈活就業(yè)人員四檔基數(shù)需補差

奉上社保繳費基數(shù)調(diào)整補收范圍簡明表

2020年8月份企業(yè)參保人員基數(shù)補差范圍

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2020年8月份靈活就業(yè)人員基數(shù)補差范圍

（俗稱：個人投保）

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既然說到了補差情形

就不能不說說

補差測算及補差繳費方式

要要切克鬧~服務(wù)要好搞全套

首先來看8月份企業(yè)補差測算

奉上補差測算公式表

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按照公式以原基數(shù)為16346

調(diào)整后按17284最高基數(shù)封頂

工傷保險按二類行業(yè)費率

結(jié)合階段性減免企業(yè)社保單位繳費部分

進行測算舉例

（本表僅供參考具體以系統(tǒng)扣費為準）

▼ ▼ ▼

（本表僅供參考具體以系統(tǒng)扣費為準）

其次再來說說靈活就業(yè)人員

四檔繳費補差測算

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除最低檔次繳費外

按照公式測算

其余四檔8月補差及當月繳費合計

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【特別說明】

對確有困難的個體靈活就業(yè)人員

可自愿暫緩繳費

到2021年起繼續(xù)繳費

繳費年限將累計計算

2020年未繳費月度

可于2021年底前進行補繳

然后再來說說

企業(yè)基數(shù)上限補差

及靈活就業(yè)人員四檔補差

繳費方式

簡 明 表 奉 上

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今年1-7月已辦理退休人員

及暫停繳費的企業(yè)參保職工

個人應(yīng)繳部分補差繳費方式

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看到這里是不是還有個疑問

那 就 是

既然2020年繳費基數(shù)下限是

可繼續(xù)執(zhí)行2019年最低基數(shù)3269元

意思是不是就是

企業(yè)及靈活就業(yè)人員也可以選擇

調(diào)整最低基數(shù)

按2019年全省全口徑平均工資60%執(zhí)行

即3457元/月

答！案！是！當！然！可！以！

表姐妹?溪元要劃的第二個重點就是

02

依申請可調(diào)整最低繳費基數(shù)

企業(yè)及靈活就業(yè)人員如需

按2019年度省全口徑平均工資 60%

（3457元/月）調(diào)整繳費基數(shù)

8月26日后可網(wǎng)辦申請調(diào)整

并于9月份進行1月-8月差額補收

企業(yè)&靈活就業(yè)人員申請

按2019年度省全口徑平均工資 60%繳費的

補差說明

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申請按3457元為繳費基數(shù)的

補差繳費計算公式

▼ ▼ ▼

按照公式

以原基數(shù)3269元調(diào)整為3457元

進行舉例測算月補差金額

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大型企業(yè)、民辦非及其他參保單位

繳費基數(shù)3269調(diào)為3457

月補差金額測算

（本表僅供參考具體以系統(tǒng)扣費為準）

中小微企業(yè)

及按單位方式參保的個體工商戶

靈活就業(yè)人員

繳費基數(shù)3269調(diào)為3457

月補差測算

重

2020年醫(yī)保繳費基數(shù)補差

要

各位親愛的小伙伴兒們，根據(jù)機構(gòu)改革職能劃轉(zhuǎn)要求，現(xiàn)醫(yī)保職能已劃轉(zhuǎn)市醫(yī)保部門。

2020年職工醫(yī)保繳費基數(shù)調(diào)整補收工作相關(guān)部署，建議詳詢市醫(yī)保部門。

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注冊公司是建立企業(yè)聲譽和品牌形象的基石。看完本文，相信你已經(jīng)對工資補差如何做賬有所了解，并知道如何處理它了。如果之后再遇到類似的事情，不妨試試主頁推薦的方法去處理。