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多個(gè)答案解析導(dǎo)航：

• 1、大學(xué)生村官是什么??？
• 2、什么是“村村大學(xué)生工程”？
• 3、內(nèi)蒙古各地區(qū)村官和社區(qū)的工資都是多少呀
• 4、大學(xué)生村官是什么??？
• 5、內(nèi)蒙古各地區(qū)村官和社區(qū)的工資都是多少呀
• 6、什么是“村村大學(xué)生工程”？

一：大學(xué)生村官是什么啊？

最佳答案1、定義：

大學(xué)生村官,是指篩選的專科學(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,擔(dān)任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務(wù)的工作者.

2、選聘范圍

[面向全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生進(jìn)行選聘，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在此次選聘范圍內(nèi)。

選聘對象為30歲以下（1983年5月1日以后出生），原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的院系級及優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生。

3、選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作；

2、學(xué)習(xí)成績良好，能如期畢業(yè)；

3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、選聘區(qū)縣確定的其他條件。

4、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，按照確定的選聘計(jì)劃和選聘條件，通過采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織（或戶籍所在地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、現(xiàn)工作單位組織人事部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）審查推薦、區(qū)縣委組織部資格審查、考試考察、體檢公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織實(shí)施。經(jīng)自愿報(bào)名、組織推薦和資格審查，符合條件的畢業(yè)生參加市委組織部統(tǒng)一組織的筆試；由區(qū)縣黨委組織部進(jìn)行面試，根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)確定考察人選，進(jìn)行體檢和考察；體檢、考察合格并經(jīng)公示后，由各區(qū)縣黨委組織部提出選聘意見，報(bào)市委組織部審批。

5、政策待遇

根據(jù)《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，到村任職大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

1、大學(xué)生村官服務(wù)期為2年，在村年限計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

2、在村期間，第一年按照每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)，第二年按照每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3、按照聘任期滿有關(guān)規(guī)定，享受留村續(xù)聘，考錄公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以及報(bào)考研究生等相關(guān)政策。

（4）在村任職2年，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

（5）聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。

（6）除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時(shí)，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。

（7）聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

（8）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

（9）到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

二：什么是“村村大學(xué)生工程”？

最佳答案黑教聯(lián)[2004]47號文件

中共黑龍江省委組織部

中共黑龍江省委高等學(xué)校工作委員會

黑龍江省教育廳

黑龍江省人事廳

黑龍江省財(cái)政廳

黑龍江省公安廳

黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會

共青團(tuán)黑龍江省委員會

黑教聯(lián)[2004]47號

關(guān)于實(shí)施選派大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村行動(dòng)計(jì)劃的通知

各市（地）委組織部、教育局、人事局、財(cái)政局、公安局、農(nóng)委、團(tuán)委，各高等學(xué)校：

為了加快全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，省委把“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”列為“十項(xiàng)利民行動(dòng)”的33個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目之一，爭取在3—5年內(nèi)選派、培養(yǎng)近萬名大學(xué)生到農(nóng)村從事村務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，全面提升我省農(nóng)村工作水平。這既是一項(xiàng)重要的人才戰(zhàn)略，又是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極為“三農(nóng)”服務(wù)的重要舉措。為了扎實(shí)地落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會的總體要求為目標(biāo),以為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)為根本落腳點(diǎn)，貫徹落實(shí)省委“十項(xiàng)利民行動(dòng)”會議精神，積極引導(dǎo)大學(xué)生響應(yīng)省委、省政府號召，到農(nóng)村去，從事農(nóng)村基層黨務(wù)或行政管理工作，從事教育工作，為推動(dòng)我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展建功立業(yè)。

二、工作內(nèi)容和目標(biāo)

通過公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、分批派遣的方式，每年選派1000名左右普通高等學(xué)校畢業(yè)生，到我省農(nóng)村一線從事為期2年的黨務(wù)或行政工作，同時(shí)還要選派一定數(shù)量的畢業(yè)生到村小學(xué)擔(dān)任副校長。通過選派與培養(yǎng)相結(jié)合的方式，力爭3-5年內(nèi)達(dá)到我省村村有大學(xué)生參與村務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，有一定數(shù)量的大學(xué)生到農(nóng)村從事教育、教學(xué)、管理工作的目標(biāo)，為我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步提供人才保障和智力支持，為實(shí)現(xiàn)我省“努力快發(fā)展，全面建小康”的發(fā)展戰(zhàn)略做貢獻(xiàn)。

三、政策支持

參加支援農(nóng)村建設(shè)的志愿者除享受國家規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，還享受以下政策待遇：

1、到農(nóng)村工作的志愿者不開具就業(yè)報(bào)到證，在農(nóng)村工作2年期間，給予一定生活補(bǔ)貼，每人每月600元,年交通補(bǔ)助400元。兩年志愿服務(wù)期滿后，根據(jù)工作去向開具就業(yè)報(bào)到證。其中，對志愿扎根農(nóng)村工作的一次性發(fā)給安家費(fèi)2萬元，執(zhí)行定級工資，并同時(shí)向上浮動(dòng)一檔工資，工作滿八年的經(jīng)批準(zhǔn)可轉(zhuǎn)為固定工資，并再向上浮動(dòng)兩檔工資。

2、志愿者在兩年的服務(wù)期間，計(jì)算工齡，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。本人要求戶口和檔案保留在哈市的,由學(xué)校統(tǒng)一到華育教育資源開發(fā)服務(wù)有限公司辦理有關(guān)手續(xù),按規(guī)定保留兩年，在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)免收服務(wù)費(fèi)用。本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定為其辦理戶籍遷轉(zhuǎn)；本人要求將檔案保留在人才交流機(jī)構(gòu)的，各級人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)、人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3、志愿者在符合基本條件的情況下，可優(yōu)先評為省優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)校給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。對符合保送研究生基本條件的，可優(yōu)先考慮，并保留學(xué)籍，待服務(wù)期滿后，回學(xué)校攻讀學(xué)位；對服務(wù)期滿，考核優(yōu)秀的本科生可推薦參加招收攻讀碩士研究生招生單位組織的單獨(dú)考試，錄取時(shí)給予適當(dāng)照顧；其他志愿者報(bào)考研究生，錄取時(shí)給予適當(dāng)照顧。對?？粕驹刚撸屡芍?，經(jīng)申請，參加普通高校專升本考試，給予加20分的政策照顧，待服務(wù)期滿考核合格的，可繼續(xù)本科學(xué)習(xí)。服務(wù)期滿的?？粕驹刚呖蓞⒓赢?dāng)年普通高校專升本考試，并給予20分政策照顧。?？粕驹刚邎?bào)考成人高校專升本給予加20分的政策照顧。

4、對志愿者償還國家助學(xué)貸款有困難的，學(xué)?？蔀槠滢k理暫緩償還手續(xù)。服務(wù)期滿志愿扎根農(nóng)村工作的，可全額免除國家助學(xué)貸款,減免的助學(xué)貸款由省級財(cái)政負(fù)責(zé)償還。

5、對于欠繳學(xué)費(fèi)的特困生志愿者，高校要適當(dāng)減免學(xué)費(fèi)。

6、選派到行政村的大學(xué)生，先作為村黨支部副書記（必須是黨員的）或村委會副主任候選人或任助理參與村務(wù)工作，并通過必要的選舉程序擔(dān)任村黨支部副書記或村委會副主任。選派到農(nóng)村小學(xué)的大學(xué)生可直接任命為副校長。

服務(wù)期滿2年的志愿者，可通過考試方式錄用為國家公務(wù)員，志愿扎根行政村工作的，給予行政副科級職級待遇,并結(jié)合村級干部職業(yè)化管理辦法的探索，可直接選任為村黨支部書記或村委會主任，或任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長助理、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長職務(wù)；對志愿扎根農(nóng)村中小學(xué)工作的可直接任命為中小學(xué)校長，并可提前一年確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

服務(wù)期滿2年且考核優(yōu)秀的志愿者如報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，在同等條件下可優(yōu)先錄用。

7、給予志愿者相應(yīng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。服務(wù)期滿2年考核合格的，授予省青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)拢憩F(xiàn)優(yōu)秀的授予省青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的推薦參加中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?、中國十大杰出青年、中國十大杰出青年志愿者、國際青少年消除貧困獎(jiǎng)，以及全省青年五四獎(jiǎng)?wù)?、全省十大杰出青年、省杰出青年志愿者等評選。

四、選派工作

（一）志愿支農(nóng)大學(xué)生資格要求

1、報(bào)名人員必須是普通高校本、?？茟?yīng)（往）屆畢業(yè)生，重點(diǎn)選拔本科生。

2、有較高的政治覺悟，思想進(jìn)步，視野開闊，熱心于農(nóng)村基層工作；具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先。

3、在校期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違反校規(guī)校紀(jì)情況，具有良好的道德品質(zhì)、積極的合作精神和踏實(shí)肯干的優(yōu)良作風(fēng)。

（二）選派工作的具體方法和步驟

(見《黑龍江省“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案》)

（三）培養(yǎng)與考核

1、志愿者服務(wù)所在的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際建立相應(yīng)的志愿者參與村務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，切實(shí)保證大學(xué)生在基層發(fā)揮作用。到行政村工作的志愿者本人是黨員的應(yīng)列席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的組織生活會，到村小學(xué)工作的志愿者本人是黨員的應(yīng)列席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育辦黨支部的組織生活會；非黨員的列席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政治生活會；各縣（市、區(qū)）每季度要召開一次志愿者座談會，了解他們的工作情況，并幫助他們解決工作中的困難。

2、各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)“村村大學(xué)生行動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)，研究確定工作目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)考核，并及時(shí)將考核結(jié)果報(bào)省“村村大學(xué)生行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對服務(wù)期滿的志愿者作出鑒定，存入本人檔案，作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的證明。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。省直有關(guān)部門要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下，通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通、緊密合作，保障計(jì)劃的順利實(shí)施。

2、廣泛動(dòng)員。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向?qū)W生宣傳此項(xiàng)工作的目的意義，以報(bào)效祖國、服務(wù)人民的崇高理想感召和動(dòng)員大學(xué)畢業(yè)生自覺選擇到基層、到艱苦環(huán)境中鍛煉成才，同人民群眾緊密結(jié)合，為祖國奉獻(xiàn)青春。

3、精心運(yùn)作。各市(地)、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要精心策劃，要從實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)識吸引志愿者到本地區(qū)工作對促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，積極創(chuàng)造崗位，吸納大學(xué)生。

4、搞好服務(wù)。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施工作，為志愿者發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，妥善安排好他們的食宿等生活問題，努力為志愿者服務(wù)期滿后升學(xué)、就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)造有利條件。

三：內(nèi)蒙古各地區(qū)村官和社區(qū)的工資都是多少呀

最佳答案大學(xué)生村官是指到農(nóng)村（含社區(qū)）擔(dān)任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。[編輯本段]發(fā)展歷程 從20世紀(jì)90年代中期開始，大學(xué)生“村官”從無到有，到快速發(fā)展，經(jīng)歷了長時(shí)間的積累發(fā)展過程。 1.自發(fā)探索階段 1995年，為解決“三農(nóng)”問題，江蘇省率先開始招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部。1999年，海南省推出大學(xué)生“村官”計(jì)劃，定安、臨高、東方等市縣先后組織招聘大學(xué)生“村官”。同年，浙江省寧波市采用公開招考方式，成為全國第一個(gè)推行“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的地區(qū)。這一時(shí) 大學(xué)生村官在田間實(shí)踐 期，大學(xué)生“村官”人數(shù)較少，但形式多樣，逐步打開了改革開放以來知識分子回流到農(nóng)村的正式渠道，為后來發(fā)展積累了重要的實(shí)踐基礎(chǔ)。 2000年3月，廣州市天河區(qū)公開招聘52名大學(xué)生“村官”，全國各地3000多名大學(xué)生前往求職。2002年河南省鶴壁市招聘205名大學(xué)生“村官”，拉開了河南省大學(xué)生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢臺市在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，決定每年選派1000名大學(xué)生到農(nóng)村工作，5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市5200個(gè)行政村都有大學(xué)生“村官”的目標(biāo)。到2004年底，全國啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃的省市區(qū)發(fā)展到10個(gè)，主要分布在東、中部地區(qū)。大學(xué)生“村官”工作逐步進(jìn)入到多省聯(lián)動(dòng)、以地區(qū)為單位的整體推進(jìn)與探索階段。 2.全面試驗(yàn)階段 2005年7月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》；2006年2月，中央組織部、人事部、教育部等八部委下發(fā)通知，聯(lián)合組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。此后，大學(xué)生“村官”工作進(jìn)入大范圍試驗(yàn)階段。 從2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、遼寧、貴州、陜西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古、云南等省市區(qū)先后啟動(dòng)大學(xué)生 “村官”計(jì)劃。截至2008年2月底，全國共有28個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃，其中17個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)了村村有大學(xué)生“村官”計(jì)劃。 2008年3月，中央組織部會同教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作座談會，部署選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作，大學(xué)生“村官”工作進(jìn)入一個(gè)全面的發(fā)展時(shí)期。 自2008年3月全面啟動(dòng)選聘大學(xué)生到村任職工作以來，共有130萬多名高校畢業(yè)生自愿報(bào)名應(yīng)聘，各地共選聘15.9萬名大學(xué)生“村官”，加上2008年以前部分省區(qū)市自行選聘的，目前共有20萬名大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)一線干事創(chuàng)業(yè)。 大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作以后，充分利用自己的所學(xué)和特長，積極為建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)作出貢獻(xiàn)，同時(shí)自身也得到了鍛煉和提高，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前大學(xué)生“村官”進(jìn)入村“兩委”班子的占24.1%，其中擔(dān)任村黨支部和村委會負(fù)責(zé)人 大學(xué)生村官 的占12.3%；有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的19527人，其中獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的5916人，合作創(chuàng)業(yè)的13611人。 2010年4月29日，中央組織部下發(fā)通知，5年內(nèi)選聘10萬大學(xué)生村官增長為5年內(nèi)選聘20萬大學(xué)生村官，2010年全國選聘3.6萬名大學(xué)生村官。[1] [編輯本段]大學(xué)生村官政策出臺的原因一 宏觀原因 中國農(nóng)村的鄉(xiāng)土性使農(nóng)村治理主要依靠家長制，宗族制和人情關(guān)系，這與現(xiàn)代社會的民主、法制要求形成鮮明對比。 二 現(xiàn)實(shí)原因 社會利益格局分化，村級領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致基層治 大學(xué)生村官 理危機(jī)頻發(fā)。 三 時(shí)勢原因 隨著城鎮(zhèn)化步伐加快，農(nóng)村精英流失造成農(nóng)村工作缺乏人才支撐。 四 直接原因 我國高等院校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。大學(xué)生村官政策的出臺一定程度上緩解了這一不容樂觀的形勢。大學(xué)生村官待遇政府高度重視完善大學(xué)生村官配套保障政策。2007年，對大學(xué)生村官的待遇制定了七項(xiàng)政策，明確大學(xué)生村官使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制；享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級；從起薪之月起，按照有關(guān)政策規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；統(tǒng)一繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；對符合條件的大學(xué)生村官給予助學(xué)貸款財(cái)政代償?shù)日摺?財(cái)政廳按每人每年1.8萬元標(biāo)準(zhǔn)對省選聘的大學(xué)生村官下?lián)茇?cái)政補(bǔ)助資金，并專門下發(fā)通知，對資金使用提出明確要求。市縣財(cái)政部門及時(shí)落實(shí)配套資金，切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理，縣（市、區(qū)）有關(guān)部門為到村任職大學(xué)生辦理銀行卡，保證大學(xué)生村官工資、生活補(bǔ)貼逐人足額按時(shí)發(fā)放。 各地也積極整合資源，不斷改善大學(xué)生村官的工作生活條件。省選聘高校畢業(yè)生到村任職辦公室會同省電信公司、團(tuán)省委為大學(xué)生村官提供免費(fèi)寬帶服務(wù)。徐州、鹽城等市實(shí)施“五有”關(guān)愛工程，確保每名大學(xué)生村官有一個(gè)單人房間、一臺電視、一張辦公桌、一套生活必需品、一個(gè)可供集中用餐、享受補(bǔ)貼的食堂。泗洪縣啟動(dòng)“大學(xué)生村官安家工程”，讓大學(xué)生村官享受拆遷安置的優(yōu)惠價(jià)格購買住房。不少縣（市、區(qū)）還為大學(xué)生村官配備了電瓶車、手機(jī)、小靈通和黨報(bào)黨刊、培訓(xùn)教材等。 

四：大學(xué)生村官是什么啊？

最佳答案1、定義：

大學(xué)生村官,是指篩選的?？茖W(xué)歷應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,擔(dān)任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務(wù)的工作者.

2、選聘范圍

[面向全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生進(jìn)行選聘，定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生，各類成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專升本畢業(yè)生不在此次選聘范圍內(nèi)。

選聘對象為30歲以下（1983年5月1日以后出生），原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的院系級及優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生。

3、選聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作；

2、學(xué)習(xí)成績良好，能如期畢業(yè)；

3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、選聘區(qū)縣確定的其他條件。

4、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)和民主公開、競爭擇優(yōu)的原則，按照確定的選聘計(jì)劃和選聘條件，通過采取本人自愿報(bào)名、院校黨組織（或戶籍所在地街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、現(xiàn)工作單位組織人事部門、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)）審查推薦、區(qū)縣委組織部資格審查、考試考察、體檢公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織實(shí)施。經(jīng)自愿報(bào)名、組織推薦和資格審查，符合條件的畢業(yè)生參加市委組織部統(tǒng)一組織的筆試；由區(qū)縣黨委組織部進(jìn)行面試，根據(jù)考試綜合成績擇優(yōu)確定考察人選，進(jìn)行體檢和考察；體檢、考察合格并經(jīng)公示后，由各區(qū)縣黨委組織部提出選聘意見，報(bào)市委組織部審批。

5、政策待遇

根據(jù)《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定，到村任職大學(xué)生村官享受以下政策待遇：

1、大學(xué)生村官服務(wù)期為2年，在村年限計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

2、在村期間，第一年按照每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn)，第二年按照每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策，為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3、按照聘任期滿有關(guān)規(guī)定，享受留村續(xù)聘，考錄公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，以及報(bào)考研究生等相關(guān)政策。

（4）在村任職2年，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。

（5）聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。

（6）除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開招聘工作人員時(shí)，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。

（7）聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。

（8）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

（9）到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

五：內(nèi)蒙古各地區(qū)村官和社區(qū)的工資都是多少呀

最佳答案大學(xué)生村官是指到農(nóng)村（含社區(qū)）擔(dān)任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村“兩委”職務(wù)的具有大專學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生。[編輯本段]發(fā)展歷程 從20世紀(jì)90年代中期開始，大學(xué)生“村官”從無到有，到快速發(fā)展，經(jīng)歷了長時(shí)間的積累發(fā)展過程。 1.自發(fā)探索階段 1995年，為解決“三農(nóng)”問題，江蘇省率先開始招聘大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村基層干部。1999年，海南省推出大學(xué)生“村官”計(jì)劃，定安、臨高、東方等市縣先后組織招聘大學(xué)生“村官”。同年，浙江省寧波市采用公開招考方式，成為全國第一個(gè)推行“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的地區(qū)。這一時(shí) 大學(xué)生村官在田間實(shí)踐 期，大學(xué)生“村官”人數(shù)較少，但形式多樣，逐步打開了改革開放以來知識分子回流到農(nóng)村的正式渠道，為后來發(fā)展積累了重要的實(shí)踐基礎(chǔ)。 2000年3月，廣州市天河區(qū)公開招聘52名大學(xué)生“村官”，全國各地3000多名大學(xué)生前往求職。2002年河南省鶴壁市招聘205名大學(xué)生“村官”，拉開了河南省大學(xué)生“村官”工程序幕。2004年，河北省邢臺市在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，決定每年選派1000名大學(xué)生到農(nóng)村工作，5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市5200個(gè)行政村都有大學(xué)生“村官”的目標(biāo)。到2004年底，全國啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃的省市區(qū)發(fā)展到10個(gè)，主要分布在東、中部地區(qū)。大學(xué)生“村官”工作逐步進(jìn)入到多省聯(lián)動(dòng)、以地區(qū)為單位的整體推進(jìn)與探索階段。 2.全面試驗(yàn)階段 2005年7月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》；2006年2月，中央組織部、人事部、教育部等八部委下發(fā)通知，聯(lián)合組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。此后，大學(xué)生“村官”工作進(jìn)入大范圍試驗(yàn)階段。 從2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、遼寧、貴州、陜西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古、云南等省市區(qū)先后啟動(dòng)大學(xué)生 “村官”計(jì)劃。截至2008年2月底，全國共有28個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)大學(xué)生“村官”計(jì)劃，其中17個(gè)省市區(qū)啟動(dòng)了村村有大學(xué)生“村官”計(jì)劃。 2008年3月，中央組織部會同教育部、財(cái)政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作座談會，部署選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作，大學(xué)生“村官”工作進(jìn)入一個(gè)全面的發(fā)展時(shí)期。 自2008年3月全面啟動(dòng)選聘大學(xué)生到村任職工作以來，共有130萬多名高校畢業(yè)生自愿報(bào)名應(yīng)聘，各地共選聘15.9萬名大學(xué)生“村官”，加上2008年以前部分省區(qū)市自行選聘的，目前共有20萬名大學(xué)生“村官”在新農(nóng)村建設(shè)一線干事創(chuàng)業(yè)。 大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作以后，充分利用自己的所學(xué)和特長，積極為建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)作出貢獻(xiàn)，同時(shí)自身也得到了鍛煉和提高，成為新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前大學(xué)生“村官”進(jìn)入村“兩委”班子的占24.1%，其中擔(dān)任村黨支部和村委會負(fù)責(zé)人 大學(xué)生村官 的占12.3%；有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的19527人，其中獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的5916人，合作創(chuàng)業(yè)的13611人。 2010年4月29日，中央組織部下發(fā)通知，5年內(nèi)選聘10萬大學(xué)生村官增長為5年內(nèi)選聘20萬大學(xué)生村官，2010年全國選聘3.6萬名大學(xué)生村官。[1] [編輯本段]大學(xué)生村官政策出臺的原因一 宏觀原因 中國農(nóng)村的鄉(xiāng)土性使農(nóng)村治理主要依靠家長制，宗族制和人情關(guān)系，這與現(xiàn)代社會的民主、法制要求形成鮮明對比。 二 現(xiàn)實(shí)原因 社會利益格局分化，村級領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致基層治 大學(xué)生村官 理危機(jī)頻發(fā)。 三 時(shí)勢原因 隨著城鎮(zhèn)化步伐加快，農(nóng)村精英流失造成農(nóng)村工作缺乏人才支撐。 四 直接原因 我國高等院校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。大學(xué)生村官政策的出臺一定程度上緩解了這一不容樂觀的形勢。大學(xué)生村官待遇政府高度重視完善大學(xué)生村官配套保障政策。2007年，對大學(xué)生村官的待遇制定了七項(xiàng)政策，明確大學(xué)生村官使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制；享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級；從起薪之月起，按照有關(guān)政策規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；統(tǒng)一繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼；對符合條件的大學(xué)生村官給予助學(xué)貸款財(cái)政代償?shù)日摺?財(cái)政廳按每人每年1.8萬元標(biāo)準(zhǔn)對省選聘的大學(xué)生村官下?lián)茇?cái)政補(bǔ)助資金，并專門下發(fā)通知，對資金使用提出明確要求。市縣財(cái)政部門及時(shí)落實(shí)配套資金，切實(shí)加強(qiáng)專項(xiàng)資金的管理，縣（市、區(qū)）有關(guān)部門為到村任職大學(xué)生辦理銀行卡，保證大學(xué)生村官工資、生活補(bǔ)貼逐人足額按時(shí)發(fā)放。 各地也積極整合資源，不斷改善大學(xué)生村官的工作生活條件。省選聘高校畢業(yè)生到村任職辦公室會同省電信公司、團(tuán)省委為大學(xué)生村官提供免費(fèi)寬帶服務(wù)。徐州、鹽城等市實(shí)施“五有”關(guān)愛工程，確保每名大學(xué)生村官有一個(gè)單人房間、一臺電視、一張辦公桌、一套生活必需品、一個(gè)可供集中用餐、享受補(bǔ)貼的食堂。泗洪縣啟動(dòng)“大學(xué)生村官安家工程”，讓大學(xué)生村官享受拆遷安置的優(yōu)惠價(jià)格購買住房。不少縣（市、區(qū)）還為大學(xué)生村官配備了電瓶車、手機(jī)、小靈通和黨報(bào)黨刊、培訓(xùn)教材等。 

六：什么是“村村大學(xué)生工程”？

最佳答案黑教聯(lián)[2004]47號文件

中共黑龍江省委組織部

中共黑龍江省委高等學(xué)校工作委員會

黑龍江省教育廳

黑龍江省人事廳

黑龍江省財(cái)政廳

黑龍江省公安廳

黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會

共青團(tuán)黑龍江省委員會

黑教聯(lián)[2004]47號

關(guān)于實(shí)施選派大學(xué)生服務(wù)農(nóng)村行動(dòng)計(jì)劃的通知

各市（地）委組織部、教育局、人事局、財(cái)政局、公安局、農(nóng)委、團(tuán)委，各高等學(xué)校：

為了加快全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的步伐，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，省委把“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”列為“十項(xiàng)利民行動(dòng)”的33個(gè)重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目之一，爭取在3—5年內(nèi)選派、培養(yǎng)近萬名大學(xué)生到農(nóng)村從事村務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，全面提升我省農(nóng)村工作水平。這既是一項(xiàng)重要的人才戰(zhàn)略，又是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極為“三農(nóng)”服務(wù)的重要舉措。為了扎實(shí)地落實(shí)好這項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面建設(shè)小康社會的總體要求為目標(biāo),以為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)為根本落腳點(diǎn)，貫徹落實(shí)省委“十項(xiàng)利民行動(dòng)”會議精神，積極引導(dǎo)大學(xué)生響應(yīng)省委、省政府號召，到農(nóng)村去，從事農(nóng)村基層黨務(wù)或行政管理工作，從事教育工作，為推動(dòng)我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會的全面發(fā)展建功立業(yè)。

二、工作內(nèi)容和目標(biāo)

通過公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、分批派遣的方式，每年選派1000名左右普通高等學(xué)校畢業(yè)生，到我省農(nóng)村一線從事為期2年的黨務(wù)或行政工作，同時(shí)還要選派一定數(shù)量的畢業(yè)生到村小學(xué)擔(dān)任副校長。通過選派與培養(yǎng)相結(jié)合的方式，力爭3-5年內(nèi)達(dá)到我省村村有大學(xué)生參與村務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，有一定數(shù)量的大學(xué)生到農(nóng)村從事教育、教學(xué)、管理工作的目標(biāo)，為我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步提供人才保障和智力支持，為實(shí)現(xiàn)我省“努力快發(fā)展，全面建小康”的發(fā)展戰(zhàn)略做貢獻(xiàn)。

三、政策支持

參加支援農(nóng)村建設(shè)的志愿者除享受國家規(guī)定的高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策外，還享受以下政策待遇：

1、到農(nóng)村工作的志愿者不開具就業(yè)報(bào)到證，在農(nóng)村工作2年期間，給予一定生活補(bǔ)貼，每人每月600元,年交通補(bǔ)助400元。兩年志愿服務(wù)期滿后，根據(jù)工作去向開具就業(yè)報(bào)到證。其中，對志愿扎根農(nóng)村工作的一次性發(fā)給安家費(fèi)2萬元，執(zhí)行定級工資，并同時(shí)向上浮動(dòng)一檔工資，工作滿八年的經(jīng)批準(zhǔn)可轉(zhuǎn)為固定工資，并再向上浮動(dòng)兩檔工資。

2、志愿者在兩年的服務(wù)期間，計(jì)算工齡，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。本人要求戶口和檔案保留在哈市的,由學(xué)校統(tǒng)一到華育教育資源開發(fā)服務(wù)有限公司辦理有關(guān)手續(xù),按規(guī)定保留兩年，在此期間，檔案管理機(jī)構(gòu)免收服務(wù)費(fèi)用。本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定為其辦理戶籍遷轉(zhuǎn)；本人要求將檔案保留在人才交流機(jī)構(gòu)的，各級人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿落實(shí)工作單位后，公安機(jī)關(guān)、人事部門按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3、志愿者在符合基本條件的情況下，可優(yōu)先評為省優(yōu)秀畢業(yè)生，學(xué)校給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。對符合保送研究生基本條件的，可優(yōu)先考慮，并保留學(xué)籍，待服務(wù)期滿后，回學(xué)校攻讀學(xué)位；對服務(wù)期滿，考核優(yōu)秀的本科生可推薦參加招收攻讀碩士研究生招生單位組織的單獨(dú)考試，錄取時(shí)給予適當(dāng)照顧；其他志愿者報(bào)考研究生，錄取時(shí)給予適當(dāng)照顧。對專科生志愿者，下派之前，經(jīng)申請，參加普通高校專升本考試，給予加20分的政策照顧，待服務(wù)期滿考核合格的，可繼續(xù)本科學(xué)習(xí)。服務(wù)期滿的?？粕驹刚呖蓞⒓赢?dāng)年普通高校專升本考試，并給予20分政策照顧。專科生志愿者報(bào)考成人高校專升本給予加20分的政策照顧。

4、對志愿者償還國家助學(xué)貸款有困難的，學(xué)?？蔀槠滢k理暫緩償還手續(xù)。服務(wù)期滿志愿扎根農(nóng)村工作的，可全額免除國家助學(xué)貸款,減免的助學(xué)貸款由省級財(cái)政負(fù)責(zé)償還。

5、對于欠繳學(xué)費(fèi)的特困生志愿者，高校要適當(dāng)減免學(xué)費(fèi)。

6、選派到行政村的大學(xué)生，先作為村黨支部副書記（必須是黨員的）或村委會副主任候選人或任助理參與村務(wù)工作，并通過必要的選舉程序擔(dān)任村黨支部副書記或村委會副主任。選派到農(nóng)村小學(xué)的大學(xué)生可直接任命為副校長。

服務(wù)期滿2年的志愿者，可通過考試方式錄用為國家公務(wù)員，志愿扎根行政村工作的，給予行政副科級職級待遇,并結(jié)合村級干部職業(yè)化管理辦法的探索，可直接選任為村黨支部書記或村委會主任，或任鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長助理、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長職務(wù)；對志愿扎根農(nóng)村中小學(xué)工作的可直接任命為中小學(xué)校長，并可提前一年確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

服務(wù)期滿2年且考核優(yōu)秀的志愿者如報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，在同等條件下可優(yōu)先錄用。

7、給予志愿者相應(yīng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。服務(wù)期滿2年考核合格的，授予省青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?，表現(xiàn)優(yōu)秀的授予省青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)拢憩F(xiàn)特別優(yōu)秀的推薦參加中國青年五四獎(jiǎng)?wù)?、中國十大杰出青年、中國十大杰出青年志愿者、國際青少年消除貧困獎(jiǎng)，以及全省青年五四獎(jiǎng)?wù)?、全省十大杰出青年、省杰出青年志愿者等評選。

四、選派工作

（一）志愿支農(nóng)大學(xué)生資格要求

1、報(bào)名人員必須是普通高校本、?？茟?yīng)（往）屆畢業(yè)生，重點(diǎn)選拔本科生。

2、有較高的政治覺悟，思想進(jìn)步，視野開闊，熱心于農(nóng)村基層工作；具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，擔(dān)任過學(xué)生干部者優(yōu)先。

3、在校期間，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違反校規(guī)校紀(jì)情況，具有良好的道德品質(zhì)、積極的合作精神和踏實(shí)肯干的優(yōu)良作風(fēng)。

（二）選派工作的具體方法和步驟

(見《黑龍江省“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施方案》)

（三）培養(yǎng)與考核

1、志愿者服務(wù)所在的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要根據(jù)農(nóng)村工作實(shí)際建立相應(yīng)的志愿者參與村務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，切實(shí)保證大學(xué)生在基層發(fā)揮作用。到行政村工作的志愿者本人是黨員的應(yīng)列席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的組織生活會，到村小學(xué)工作的志愿者本人是黨員的應(yīng)列席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育辦黨支部的組織生活會；非黨員的列席鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政治生活會；各縣（市、區(qū)）每季度要召開一次志愿者座談會，了解他們的工作情況，并幫助他們解決工作中的困難。

2、各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)“村村大學(xué)生行動(dòng)”的領(lǐng)導(dǎo)，研究確定工作目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)考核，并及時(shí)將考核結(jié)果報(bào)省“村村大學(xué)生行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對服務(wù)期滿的志愿者作出鑒定，存入本人檔案，作為志愿者服務(wù)經(jīng)歷和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的證明。

五、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。省直有關(guān)部門要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌下，通力協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)溝通、緊密合作，保障計(jì)劃的順利實(shí)施。

2、廣泛動(dòng)員。要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向?qū)W生宣傳此項(xiàng)工作的目的意義，以報(bào)效祖國、服務(wù)人民的崇高理想感召和動(dòng)員大學(xué)畢業(yè)生自覺選擇到基層、到艱苦環(huán)境中鍛煉成才，同人民群眾緊密結(jié)合，為祖國奉獻(xiàn)青春。

3、精心運(yùn)作。各市(地)、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要精心策劃，要從實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)識吸引志愿者到本地區(qū)工作對促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，積極創(chuàng)造崗位，吸納大學(xué)生。

4、搞好服務(wù)。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施工作，為志愿者發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，妥善安排好他們的食宿等生活問題，努力為志愿者服務(wù)期滿后升學(xué)、就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)等創(chuàng)造有利條件。

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